Đề án chuyên ngành                                    GVHD: Th. s Phí Thị Hồng Linh

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU              3

Phần I: CỞ SỞ Lí THUYẾT              4

      I. Lý thuyết chung              4

1.              Quan niệm về khu vực phi chính thức:              4

2.              Phân loại hoạt động trong khu vực phi chính thức:              10

3.              Đặc điểm của khu kinh tế phi chính thức ở Việt Nam:              11

              Đặc điểm của hoạt động kinh tế trong khu vực phi chính thức:              11

              Cung cầu lao động trong khu vực phi chính thức:              11

4.              Nguyên nhân dẫn đến sự phát triển thị trường lao động khu vực phi chính thức:              12

II.              Lao động nữ trong khu vực kinh tế phi chính thức Hà Nội:              13

1.              Đặc điểm nhân khẩu học:              13

1.1.              Cơ cấu tuổi:              13

1.2.              Tình trạng sức khỏe:              13

1.3.              Tình trạng hôn nhân:              13

1.4.              Trình độ văn húa và chuyên môn nghiệp vụ:              14

2.              Đặc điểm nghề nghiệp trước khi gia nhập khu vực phi chính thức:              14

III.              Vai trò của khu vực kinh tế phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ:              15

Phần II              17

Thực trang về vấn giải quyết việc làm cho lao động nữ tại khu vực phi chính thức ở Hà Nội              17

1. Xu hướng lao động nữ tham gia vào khu vực kinh tế phi chính thức ở Hà Nội:              17

2. Điều kiện lao động và điều kiện kinh tế của lao động nữ trong khu vực phi chính thức ở Hà Nội:              18

2. 1. Điều kiện lao động:              18

              Điều kiện kinh tế:              19

3.              Chế độ chính sách đối với lao động nữ trong khu vực kinh tế phi chính thức:              20

Phần III              21

Những kết luận, đễ xuất quản lí và giải pháp nâng cao vai trò của khu vực kinh tế phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoạn 2011- 2015              21

1.              Kết luận:              21

2.              Đề xuất quản lí:              24

3.              Giải pháp:              24

SV: Phạm Thị Thu Hiền                   Lớp: KTPT 49B                                 Lớp: KTPT 49B