Mã tài liệu: 139191
Số trang: 33
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kinh tế lao động
Trong thời kỳ đổi mới toàn diện của đất nước, nước ta đã xoá bỏ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp và phát triển nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ ngĩa. Đó là sự định hướng của một xã hội mà sự lớn mạnh của nó nhờ vào giầu có và hạnh phúc của nhân dân. Xã hội không còn áp bức bóc lột bất công, nhân dân lao động thực sự làm chủ. Mỗi con người làm theo năng lực và hưởng theo thành quả của chính mình đã tạo ra. Để có một cuộc sống ấm no hạnh phúc và con người được tự do phát triển toàn diện cá nhân, nền kinh tế xã hội phát triển dựa trên cơ sở khoa học – công nghệ và lực lượng sản xuất hiện đại. Đòi hỏi mỗi tổ chức dù Nhà nước hay tư nhân phải tự làm chủ, dám nghĩ dám làm cố gắng phát huy sức mạnh trong cạnh tranh và dám tự chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của mình. Đối với mỗi tổ chức để đi lên vững chắc trong nền kinh tế thị trường thì ngoài việc phải biết cách huy động nguồn vốn, hạch toán một cách đúng đắn thì còn phải có một cơ cấu quản lý các nguồn lực hợp lý, nhất là nguồn lực con người. Bởi vì con người là một nguồn lực quan trọng nhất của tổ chức, con người là nguồn lực và cũng là tạo ra nguồn lực. Vì vậy một tổ chức có phát triển vững chắc hay không chủ yếu là phụ thuộc vào các biện pháp quản lý và sử dụng con người có tốt hay không.
Xí nghiệp sản xuất hàng may xuất khẩu Giáp Bát là xí nghiệp chuyên sản xuất các mặt hàng túi sách,ba lô, cặp và quần áo phục vụ cho người tiêu dùng và xuất khẩu.
Khi chuyển từ cơ chế tập chung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường, xí nghiệp sản xuất hàng may xuất khẩu Giáp Bát đã gặp không ít khó khăn về vốn, về lao động….nhưng do sự phấn đấu nỗ lực của ban lãnh đạo cũng như toàn bộ công nhân trong xí nghiệp. Xí nghiệp đã dần dần phát triển và khẳng định được mình trong nền kinh tế hiện nay.
Kết cấu của đề tài :
Phần 1: những vấn đề cơ bản về công tác quản lí lao động trong doanh nghiệp
Phần 2: Thực trạng công tác quản lí lao động tại xí nghiệp sản xuất hàng may xuất khẩu Giáp Bát
Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác quản lý lao động tại xí nghiệp
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 446
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 330
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 447
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 355
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 453
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 293
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 291
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 531
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 379
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 410
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 133
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 34
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 447
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 468
⬇ Lượt tải: 17