1.1. Khái niệm động lực lao động

- Động lực lao động là sự khao khát và tự nguyện cống hiến của người lao động để tăng cường lỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức”.

1.2. Khái niệm tạo động lực lao động

- Tạo động lực lao động là các chính sách, biện pháp, thủ thuật của người lãnh đạo và quản lý tác động đến người lao động nhằm tạo cho họ có động lực trong công việc.

-Tạo động lực làm việc là phần quan trọng tiếp theo trong việc quản lý hiệu suất làm việc.

Nội dung tóm tắt:

chương i: lý luận và thực tiễn tạo động cho người lao động trong doanh nghiệp

chương ii: công ty cổ phần công nghệ thương mại

chương iii: giải pháp tạo động lực cho người lao động trong công ty