Trường Đại học Thương Mại                                  34                                          Khoa Kế toỏn- Kiểm toỏn

CHƯƠNG I.
TỔNG QUAN NGHIấN CỨU VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DN

1. 1 Tính cấp thiết:

*   Về lý thuyết:

    Qua quá trình học tập và nghiên cứu về kế toán tiền lương. Tiền lương là một trong các chi phí cơ bản của các doanh nghiệp và ngân sách nhà nước . nhưng nú lại là nguồn thu nhập của người lao động được hưởng do thành quả lao động của mình.

  Toàn bộ các loại giá cả khác trên thị trường, tiền lương và tiền lương của người lao độngở khu vực SXKD do thị trường quyết định . nguồn tiền lương và thu nhập của người lao động lấy từ hiệu quả SXKD. tuy nhiên sự quản lý vĩ mô của nhà nước về tiền lương đối với khu vực SXKD buộc các doanh nghiệp phải bảo đảm cho người lao động có thu nhập tối thiểu bằng mức lương tối thiểu do nhà nước ban hành để người lao động có thể ăn , ở , sinh hoạt ở mức cần thiết.

  Còn những người lao động ở khu vực hành chính sự nghiệp hưởng theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định theo chức danh và tiêu chuẩn, trình độ nghiệp vụ cho từng đơn vị công tác. nguồn chi trả lấy từ NSNN

    Nền kinh tế của đất nước chúng ta ngày càng phát triển, mọi chi phí cho sinh hoạt ngày càng cao mà trong khi đó đồng lương thì vẫn ít ỏi và tăng chậm . lương chưa tăng mọi giá cả đã tăng vọt trước đến chóng mặt ảnh hưởng đến cuộc sông của người lao động. Còn đối với các doanh nghiệp nền kinh tế ngày càng phát triển và mở rộng ra thế giới, hàng húa từ các nước bạn nhập khẩu về ngày càng nhiều và giá cả luôn cạnh tranh với hàng húa của doanh nghiệp nước ta. tiền lương là yếu tố chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm.

      tiền lương tăng thì giá thành sản phẩm tăng theo, nếu giá thành sản phẩm tăng thì sức cạnh tranh với hàng húa nước bạn sẽ kém.

Chuyờn đề tốt nghiệp                                                                                        Phan Thị Phương - K4HK1B