Mã tài liệu: 601
Số trang: 35
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Trong bất cứ một doanh nghiệp, hay tổ chức cơ quan nào, có nhiều nội dung kế toán, như : kế toán công nợ, tài sản cố định, tài sản lưu động,kế toán chi phí... Nhưng duy chỉ có kế toán tiền lương là loại kế toán liên quan tới lợi ích của người lao động. Để người lao động cống hiến hết mình cho công việc thì lợi ích mà họ có được phải được nâng cao tối đa. Một trong những cách thể hiện sự quan tâm tới lợi ích ấy chính là quan tâm tới chế độ tiền lương của họ.
Thêm vào đó, tiền lương không chỉ là mối quan tâm của người lao động mà còn là mối quan tâm lớn của chủ doanh nghiệp. Có thể nói, tiền lương và các khoản phúc lợi chính là sợi dây vô hình nối giữ mối quan hệ của người lao động và người sử dụng lao động. Quản lý tốt vấn đề chi trả lương cho người lao động chính là chiếc chìa khoá thành công trong việc quản lý nguồn lao động.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 210
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 230
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 324
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 1356
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 411
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 142
⬇ Lượt tải: 1
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 167
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 326
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 448
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 412
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 292
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 143
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 416
⬇ Lượt tải: 16