KẾT LUẬN

Trong nền kinh tế thị trường, hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương phù hợp và chặt chẽ là một yếu tố quan trọng của doanh nghiệp. Để kích thích người lao động làm việc thì phải đảm bảo nguyên tắc công bằng trong việc trả lương. Việc tính đúng, tính đủ lương là một vấn đề không chỉ doanh nghiệp, mà người lao động cũng rất quan tâm. Do đó, công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động luôn được nghiên cứu và hoàn thiện hơn nhằm phát huy tác dụng, là dụng cụ đắc lực trong việc quản lý doanh nghiệp.

Tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp được công bằng và hợp lý sẽ tạo không khí cởi mở giữa những người lao động, hình thành khối đoàn kết thống nhất, trên dưới một lòng, một ý chí vì sự nghiệp phát triển của doanh nghiệp và lợi ích của người lao động. Chính vì vậy mà người lao động tích cực làm việc bằng hết khả năng của mình và họ tự hào về mức lương mà họ đạt được. Ngược lại, khi công tác tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp thiếu tính công bằng và không hợp lý thì không những nó gây ra mâu thuẫn nội bộ, thậm chí gay gắt giữa những người lao động với nhau, giữa người lao động với cấp quản lý, mà có lúc có nơi còn có thể gây ra sự phá hoại ngầm dẫn đến sự lãng phí, thiệt hại lớn trong sản xuất.

Qua đề tài này em thấy được tầm quan trọng của kế toán tiền lương tại doanh nghiệp, đã thấy được sự khác biệt không nhỏ giữa lý thuyết học ở trường và thực tế ở các doanh nghiệp trong việc tính và thanh toán lương cho người lao động. Đề tài cũng cho thấy được sự gắn bó, sự tác động giữa công ty và người lao động. Từ đó, ban lãnh đạo có chính sách, có kế hoạch hiệu quả, hợp lý nhằm mang lại hiệu quả cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Với vốn kiến thức còn hạn hẹp nên em không tránh khỏi những nhận xét phiến diện chủ quan khi đưa ra những kiến nghị và giải pháp cho những nhược điểm của doanh nghiệp, dù đã nổ lực nhưng không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự thông cảm và góp ý của quý Thầy Cô cùng Ban Giám Đốc, Phòng Kế Toán cùng tập thể cán bộ công nhân viên của trong doanh nghiệp để em hoàn thành tốt bài báo cáo này