Hiện nay nền kinh tế nước ta là nền kinh tế thị trường vận hành theo chế độ chủ nghĩa có sự quản lý của Nhà nước vỡ vậy đối với các doanh nghiệp đề tồn tại và phát triển có vị trí đứng vững trên thị trường thỡ yờu cầu đặt ra cho các doanh nghiệp là cần phải đi sâu vào nghiên cứu, tỡm hiểu nắm bắt kịp thời nhu cầu của thị trường. Đó là những yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp.

Để quản lý và theo dừi chi tiết cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh thỡ bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng cần phải có và tổ chức tốt công tác kế toán tại côgn ty mà trong đó bao gồm tiền lương và các khoản trích theo lương.

Trong cuộc sống, tiền lương không chỉ là một vấn đề mà người trực tiếp tham gia lao động quan tâm mà nó đó trở thành vấn đề chung của xó hội. Bởi tiền lương là đũn bẩy kinh tế đem lại thu nhập cho người lao động để bù đắp những hao phí về sức lao động cho con người. Tiền lương cũn gúp phần thỳc đẩy động viên người lao động tham gia nhiệt tỡnh trong cụng việc để đạt kết quả tốt nhất. Từ đó ta thấy được tiền lương giúp người lao động ổn định được cuộc sống đem lại một xó hội văn minh, giàu đẹp.

Khi nền kinh tế phát triển đó mở ra cỏc mối quan hệ giữa người lao động với các tổ chức BHXH, BHYT, KPCĐ. Sự quan tâm đó là rất cần thiết vỡ nú đem lại lợi ích lao động khi người lao động gặp rủi ro khi: Tai nạn, ốm đau, thai sản. Điều đó không những đáp ứng được cả nhu cầu về vật chất mà cũn đáp ứng cả nhu cầu về tinh thần để người lao động hăng say làm việc, tăng năng suất lao động, đem lại thu nhập cao

Sau đây em xin trỡnh bày nội dung chuyờn đề tốt nghiệp của em.

Chuyên đề gồm 3 phần:

Phần I: Lý luận chung về tổ chức cụng tỏc kế toỏn tiền lương và các khoản trích theo lương.

Phần II: Thực trạng và tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hoa Long.

Phần III: Phương hướng nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hoa Long.