Mã tài liệu: 72639
Số trang: 70
Định dạng: docx
Dung lượng file: 735 Kb
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Trong cơ chế thị trường hiện nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đều hướng tới mục tiêu lợi nhuận. Một trong các biện pháp để tăng lợi nhuận là tỡm mọi cỏch để cắt giảm chi phí sản xuất ở mức có thể chấp nhận được. Là một bộ phận cấu thành chi phí sản xuất doanh nghiệp, chi phí nhân công có vị trí rất quan trọng, không chỉ là cơ sở để xác định giá thành sản phẩm mà cũn là căn cứ để xác định các khoản nộp về BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ.
Có thể nói, tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động. Do đó, tiền lương phải đảm bảo bù đắp sức lao động mà họ đó bỏ ra nhằm tỏi sản xuất sức lao động, đáp ứng được nhu cầu cần thiết trong cuộc sống của họ. Vỡ vậy, đối với mỗi doanh nghiệp, lựa chọn hỡnh thức trả lương nào cho phù hợp, nhằm thoả món lợi ớch người lao động thực sự là đũn bẩy kinh tế, khuyến khớch tăng năng suất lao động và có ý nghĩa hết sức quan trọng. Tuỳ theo đặc điểm của mỗi doanh nghiệp mà tổ chức hạch toán tiền lương cho hợp lý, đảm bảo tính khoa học và tuân thủ đúng những quy định của kế toán tiền lương, thực hiện đúng đắn chế độ tiền lương và quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là phải đảm bảo tính đúng, tính đủ chi phí tiền lương và các khoản trích nộp theo lương cho người lao động trong doanh nghiệp.
Ngoài phần mở đầu, kết luận chuyên đề gồm 3 chương:
Chương I: Đặc điểm lao động- tiền lương và quản lý lao động tiền lương của Công Ty TNHH Nhựa Hưng Thuận.
Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Nhựa Hưng Thuận.
Chương III: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công Ty TNHH Nhựa Hưng Thuận
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 510
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 392
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 485
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 361
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 926
⬇ Lượt tải: 21
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 760
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 518
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 208
⬇ Lượt tải: 4
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 440
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 495
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 576
⬇ Lượt tải: 16