, tiền lương và các khoản trích theo lương là một số ít vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vì vậy, việc hạch toán phân bổ chính xác tiền lương cùng các khoản trích theo lương vào giá thành sản phẩm, tính đúng và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lao động sẽ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, tăng năng suất lao động và cải thiện đời sống CNV.

Là một Công ty Cổ phần, nên Công ty Cổ phần Sơn Tổng Hợp Hà Nội rất quan tâm đến việc xây dựng một cơ chế trả lương phù hợp, hạch toán kịp thời nhằm nâng cao đời sống của người lao động.

Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên, với sự hướng dẫn tận tình của Cô giáo TS. Phạm Thị Thủy, cùng với sự giúp đỡ của các đồng chí Phòng Kế toán - Tài chính của Công ty Cổ Phần Sơn Tổng Hợp Hà Nội nên em chọn đề tài: “ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Sơn Tổng Hợp Hà Nội”.

Chuyên đề thực tập chuyên ngành ngoài lời mở đầu và kết luận gồm các nội dung sau:

Chương 1. Tổng quan về Công ty cổ phần Sơn tổng hợp Hà Nội.

Chương 2. Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trich theo lương của Công ty Cổ phần sơn Tổng hợp Hà Nội.

Chương 3. Nhận xét và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Sơn tổng hợp Hà Nội.