Chuyờn đề thực tập tốt nghiệp                                        

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU              3

PHẦN I              5

TỔNG QUAN VỀ CễNG TY Cễ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VĨNH PHÚC              5

1.1.              Lịch sử hình thành và phát triển              5

1.2.              Chức năng nhiệm vụ hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phầnxừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              6

1.3.              Tổ chức bộ mỏy quản lý của Công ty Cổ phần xừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              8

1.4.              Thực tế tổ chức kế toán tại Công ty Cổ phần xừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              11

1. 4. 1. Tổ chức bộ mỏy kế toỏn              11

1. 4. 2. Thực tế vận dụng chế độ kế toán tại Công ty Cổ phần xừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              14

PHẦN II              15

THỰC TẾ CễNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CễNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VĨNH PHÚC              15

2.1. Đặc điểm và vấn đề quản lý lao động – tiền lương tại Công ty cổ phần xây dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              15

2. 1. 1. Số lượng lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              15

2.1.2. Các hình thức trả lương tại Công ty cổ phầnxừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              16

2.1.3. Nội dung quỹ lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              16

2.2. Hạch toán số lượng lao động, kết quả lao động và thời gian lao động tại Công ty cổ phần xừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              18

2.2.1- Hạch toỏn số lượng lao động              18

2.2.2- Hạch toỏn kết quả lao động              19

2.2.3- Hạch toỏn sử dụng thời gian lao động              21

2.3. Kế toỏn tiền lương tại Công ty cổ phầnxừy dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              21

2. 3. 1Kế toỏn chi tiết tiền lương              21

2. 3. 2 Kế toỏn tổng hợp              26

2.4. Kế toán các khoản trích theo lương              29

2.4.1. Kế toán chi tiết các khoản trích theo lương              29

2.4.2. Kế toỏn tổng hợp              36

PHẦN III              42

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CễNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CễNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VĨNH PHÚC              42

3.1. Đánh giá chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              42

3.2. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              43

3.3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kết toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng và đầu tư phát triển nhà Vĩnh Phúc              43

3.4. Điều kiện thực hiện.              45

KẾT LUẬN              46

SVTH : Đỗ Thị Hồng NhungLớp : kế toỏn – k14aLớp : kế toán – k14a                            Lớp : kế toán – k14a