Đối với người lao động thì tiền lương là khoản thu nhập chủ yếu để bù đắp lại những hao phí trong quá trình sản xuất lao động tiền lương cũng là thước đo giá trị để đánh giá trình độ chuyên môn và năng lực của người lao động ,đồng thời nó cũng là động lực tác động đến hiệu quả công tác của người lao động .Vì vậy ,tiền lương góp phần không nhỏ trong việc thực hiện các hoạt động của đơn vị .Do đó ,yêu cầu đặt ra đối với các đơn vị là phải đảm bảo việc theo dõi tính toán một cách chính xác và thanh toán kịp thời các khoản phải trả cho người lao động

Kết cấu đề tài:

Chương I: Những vấn đề lý luận của kế toán tiền lương

Chương II: Đặc điểm địa bàn nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu

Chương III: Những ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản bảo hiểm tại đơn vị.