Lời nói đầu

Trong các lĩnh vực hoạt động xã hội của đất nước hiện nay, vấn đề tiền lương và đời sống lao động đang là một trong những vấn đề mà mọi người đặc biệt quan tâm. Đặc biệt trong nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần đang vận động theo cơ chế thị trường ở nwowcs ta hiện nay, các chế độ chính sách về chế độ tiền lương ngày càng được hoàn thiện và hoạt động sâu rộng tới các hoạt động kinh tế xã hội của đất nước.

Tiền lương là khoản thu nhập chính của người lao động. Nếu tiền lương của người lao động được trả một cách công bằng và hợp lý thì không những giúp người lkao động hăng say làm việc mà còn có tác dụng là đòn bẩy kinh tế khuyến khích tăng năng suất lao động cho doanh nghiệp

. .

.

Chuyên đề được chia làm 3 phần:

Chương I: Lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán của công Ty CP Việt Tiên Sơn.

Ch­ưongII: Thực trạng công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Cty CP Việt Tiên Sơn.

ChươngIII: Nhận xét, giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương của CTy CP Việt Tiên Sơ