Mã tài liệu: 49709
Số trang: 39
Định dạng: docx
Dung lượng file: 259 Kb
Chuyên mục: Kinh tế
Chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà Nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, kế toán với tư cách là công cụ quản lý ngày càng được khai thác tối đa sức mạnh và linh hoạt của nó nhằm điều chỉnh vĩ mô và kiểm soát sự vận hành của nền kinh tế trong hiện thực phong phú và đa chiều. Đi đôi với sự đổi mới của hệ thống kế toán doanh nghiệp đã tạo ra cho kế toán một bộ mặt mới khẳng định được vị trí của kế toán trong các công cụ quản lý.
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, bất kì một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển đều phải đứng trong một môi trường cạnh tranh. Cạnh tranh về vốn, về kĩ thuật, về quy trình công nghệ, về năng lực quản lý, về lao động … để mang lại lợi nhuận ngày một cao.
Đó là một quy luật khách quan vốn có của nền kinh tế thị trường. Để đứng vững trong kinh doanh, đòi hỏi các doanh nghiệp phải có tư liệu lao động, đối tượng lao động và sức lao động. Sức lao động là yếu tố quyết định vì mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trước hết nhờ lao động của con người.
Để duy trì được yếu tố lao động trong từng doanh nghiệp phải sử dụng hợp lý đúng chính sách về lao động tiền lương. Tiền lương phải trả cho cán bộ công nhân viên là khoản tiền thù lao để bù đắp cho sức lao động đã hao phí, nhờ đó người lao động có những điều kiện cần thiết để sinh hoạt hàng ngày cũng như đời sống tinh thần của bản thân và gia đình được nâng cao. Bên cạnh đó, họ còn tái sản xuất và phát triển khả năng của cá nhân, tích cực sản xuất vật chất cho xã hội. Để phát triển sản xuất, tăng năng suất lao động, mỗi doanh nghiệp phải có kế hoạch và chế độ trả lương sao cho thoả đáng với sức lao động mà người lao động bỏ ra.
Nội dung của luận văn bao gồm các phần sau:
Chương I: Lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Dược phẩm Kim Mỹ Đường.
Chương III: Đánh giá chung và một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Dược phẩm Kim Mỹ Đường
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 499
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 227
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 716
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 266
⬇ Lượt tải: 4
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 215
⬇ Lượt tải: 9
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 549
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 566
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 468
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 378
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 99
👁 Lượt xem: 386
⬇ Lượt tải: 13
📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 177
⬇ Lượt tải: 5
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 777
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 456
⬇ Lượt tải: 16