Chuyên đề thực tập tốt nghiệp                            Đại học Kinh tế Quốc dân

LỜI MỞ ĐẦU

Từ xa xưa một trong những lý do quan trọng của các cuộc đấu tranh là đòi lại quyền lợi cho những người lao động. Đó là điều mà Mác - Lê nin đã dành cả cuộc đời để nghiên cứu về những vấn đề trong cuộc sống đặc biệt về lý luận, kinh tế và mối quan hệ giữa con người với con người trong xã hội để rồi mục đích cuối cùng cũng là để tìm ra lối thoát cho những con người lao động chân chính, đòi lại quyền lợi được hưởng đúng với sức lao động thể hiện sâu sắc nhất ở tiền lương và những chế độ đi kèm. Xã hội càng phát triển quyền lợi người lao động càng được chú trọng. Ngày nay mỗi một người đi làm việc dù bất cứ ngành nghề nào; ngoài sở thích, môi trường làm việc, điều kiện phát triển thì vấn đề quan tâm hàng đầucủa họ cũng là thù lao được hưởng. Bởi lẽ cuộc sống là hiện thực, kinh tế nắm phần lớn hạnh phúc của một con người, mang lại cho họ cơm ăn áo mặc, đời sống vật chất và nâng cao đời sống tinh thần…Vỡ thế có thể nói trong mọi thời đại và trong bất kì nghành nghề lĩnh vực nào từ sản xuất, thương mại hay đầu tư, dịch vụ thì tiền lương vẫn là vấn đề không thể tách rời và luôn cần được hoàn thiện cho phù hợp với sự phát triển không ngừng của kinh tế ngày nay cần đi đôi với nâng cao đời sống vật chất cho người lao động cũng là mục tiêu của Đảng và Nhà nước Xã hội chủ nghĩa Việt nam “ Phát triển kinh tế đất nước đi kèm với nâng cao đời sống vật chất cho nhân dân ”.

              Đó là mối quan tâm của xã hội và của mỗi người lao động, còn về phía các doanh nghiệp là người chủ thuê thì vấn đề họ đặc biệt chú trọng nhất là lợi nhuận kiếm được từ việc kinh doanh. Do vậyngoài giải quyết vấn đề cơ bản cho người lao động đồng thời các doanh nghiệp cũng cần quan tâm quyền lợi cho chính mình. Các doanh nghiệp thấy rằng bờn cạnh việc đảm bảo cuộc sống cho người lao động tiền lương còn được sử dụng để khuyến khích tinh

SVTH: Vũ Thị ThủyLớp: KT1_ K10                            Lớp: KT1_K10