Tìm tài liệu

Chuong trinh quan ly nhan su tai Xi nghiep Xay lap Dien Trai

Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải

Upload bởi: nngmoney

Mã tài liệu: 79526

Số trang: 75

Định dạng: docx

Dung lượng file: 919 Kb

Chuyên mục: Hệ thống thông tin quản lý

Info

Theo xu thế phát triển của thế giới , thông tin chính xác -đầy đủ-kịp thời ngày càng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Lượng thông tin ngày càng đa dạng, phức tạp do đó việc phân tích, tổng hợp khai thác thông tin trở nên khó khăn hơn nếu chỉ đơn thuần xử lý thủ công. Một thông tin chính xác, đầy đủ và kịp thời là cần thiết để đưa đến thành công. Cùng với sự bùng nổ của khoa học công nghệ việc xử lý thông tin trở nên dễ dàng hơn nhờ các phần mềm được ứng dụng vào mọi lĩnh vực cuả đời sống xã hội đặc biệt trong lĩnh vực quản lý, sản xuất kinh doanh.

Trong bất kỳ một doanh nghiệp nào (nói chung) và Xí nghiệp Xây lắp Điện trực thuộc Tổng công ty Điện lực I (nói riêng), nhân sự là nguồn lực chủ yếu và sống còn của doanh nghiệp. Hiện nay, phần lớn các doanh nghiệp đều quản lý nguồn nhân sự của mình bằng phương pháp thủ công và Xí nghiệp Xây lắp Điện là một trường hợp.Việc này tuy không quá phức tạp nhưng với việc quản lý bằng phương pháp thủ công sẽ rất mất thời gian để có được một lượng thông tin chi tiết hoặc một báo cáo đầy đủ và đúng lúc, ngoài ra nó còn dễ dẫn đến những thiếu sót. Chính vì vậy, một chương trình Quản lý nhân sự ra đời sẽ cho được những kết quả trong quản lý như mong muốn.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Chuyên đề thực tập tốt nghiệp              

     

    Lời nói đầu

                  Theo xu thế phát triển của thế giới , thông tin chính xác  - đầy đủ - kịp thời ngày càng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Lượng thông tin ngày càng đa dạng, phức tạp do đó việc phân tích, tổng hợp khai thác thông tin trở nên khó khăn hơn nếu chỉ đơn thuần xử lý thủ công. Một thông tin chính xác, đầy đủ và kịp thời là cần thiết để đưa đến thành công. Cùng với sự bùng nổ của khoa học công nghệ việc xử lý thông tin trở nên dễ dàng hơn nhờ các phần mềm được ứng dụng vào mọi lĩnh vực cuả đời sống xã hội đặc biệt trong lĩnh vực quản lý, sản xuất kinh doanh.

                  Trong bất kỳ mét doanh nghiệp nào (nói chung) và Xí nghiệp Xây lắp Điện trực thuộc Tổng công ty Điện lực I (nói riêng), nhân sự là nguồn lực chủ yếu và sống còn của doanh nghiệp. Hiện nay, phần lớn các doanh nghiệp đều quản lý nguồn nhân sự của mình bằng phương pháp thủ công và Xí nghiệp Xây lắp Điện là một trường hợp. Việc này tuy không quá phức tạp nhưng với việc quản lý bằng phương pháp thủ công sẽ rất mất thời gian để có được một lượng thông tin chi tiết hoặc một báo cáo đầy đủ và đúng lúc, ngoài ra nã còn dễ dẫn đến những thiếu sót. Chính vì vậy, một chương trình Quản lý nhân sự ra đời sẽ cho được những kết quả trong quản lý như mong muốn.

                  Do vấn đề thời gian và căn cứ vào tình hình thực tế của Xí nghiệp Xây lắp Điện, em đã chọn đề tài :

    Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện

                  Trải qua thời gian 4 tháng thực tập tại Xí nghiệp , cùng với sự hướng dẫn tận tình của các thầy cô giáo và sự giúp đỡ của bạn bè cùng các đồng nghiệp trong Xí nghiệp, em đã xây dựng và hoàn thành chương trình đúng với tiến độ nhà trường đặt ra. Em xin chân thành cảm ơn Thầy giáo Thạc sỹ Trần Công

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải
  • Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp ...

Upload: tonhunghien

📎 Số trang: 79
👁 Lượt xem: 391
Lượt tải: 16

Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp ...

Upload: ThuPhuong100R

📎 Số trang: 79
👁 Lượt xem: 528
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự 1

Upload: bluecoast2412

📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 560
Lượt tải: 16

Xây dựng chưong trình quản lý hồ sơ cán bộ ...

Upload: ducvietpham23

📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 420
Lượt tải: 16

Chương trình quản lý nhân sự 1

Upload: khoatbh

📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 734
Lượt tải: 16

Chương trình Quản Lý Nhân Sự

Upload: eureka_dng

📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 422
Lượt tải: 8

Chương trình Quản Lý Nhân Sự

Upload: cinezon

📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 138
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trinh quản lý nhân sự

Upload: haihoang2004

📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 698
Lượt tải: 17

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và ...

Upload: nhungnth

📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 534
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và ...

Upload: yenbadat

📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 653
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của ...

Upload: thanhthuyinfor

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 535
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự Trường ...

Upload: tranking06

📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 693
Lượt tải: 17

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp ...

Upload: nngmoney

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 430
Lượt tải: 16

Giao dịch thương mại điện tử B2C

Upload: nguyenthangt3

📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 312
Lượt tải: 16

Hội thảo thương mại điện tử

Upload: oowjnterluvoo

📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 164
Lượt tải: 6

Một số giải pháp hoàn thiện nhằm nâng cao ...

Upload: vietdungtql

📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 302
Lượt tải: 17

Phân tích thống kê kết quả kinh doanh tại ...

Upload: hoctro_us

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 231
Lượt tải: 5

Nâng cao chất lượng tín dụng đối với các ...

Upload: dinhau83

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 452
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Hệ thống thông tin quản lý
Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải Theo xu thế phát triển của thế giới , thông tin chính xác -đầy đủ-kịp thời ngày càng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Lượng thông tin ngày càng đa dạng, phức tạp do đó việc phân tích, tổng hợp khai thác thông tin trở nên khó khăn hơn nếu chỉ đơn docx Đăng bởi
5 stars - 79526 reviews
Thông tin tài liệu 75 trang Đăng bởi: nngmoney - 02/04/2026 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 02/04/2026 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Chương trình quản lý nhân sự tại Xí nghiệp Xây lắp Điện Trải