THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VỐN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

                            2. 1. Tổng quan về bảo hiểm xã hội Việt Nam

                            2. 1. 1Quỏ trình hình thành BHXH Việt nam

                            2. 1. 1. 1 Giai đoạn trước năm 1995.

Sau Cách mạng tháng 8 thành công, Đảng và Nhà nước ta đã sớm quan tâm và thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động. Sắc lệnh sè 54/ SL ngày 03/ 11/ 1945 của Chủ tịch Chính phủ lâm thời. Sắc lệnh sè 105/ SL ngày 14/ 06/ 1946 của Chủ tịch nước Việt Nam dân chủ cộng hoà. Sắc lệnh sè 76/ SL ngày 20/ 05/ 1950 về quy chế công chức. Sắc lệnh sè 29/ SL ngày 12/ 03/ 1947 của Chính phủ Việt Nam dân chủ cộng hoà, sắc lệnh sè 77/ SL ngày 22/ 05/ 1950 về quy chế công nhân.

              Kể từ khi có sắc lệnh sè 54/ SL ngày 01/ 11/ 1945 đến năm 1995 (Giai đoạn trước khi thành lập BHXH Việt nam), việc tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ của BHXH Việt Nam do mét sè tổ chức tham gia thực hiện, đó là: Tổng công đoàn Việt nam (nay là Tổng liên đoàn Lao động Việt nam), Bé nội vụ (trước đây), bộ lao động thương binh và xã hội, Ngân hàng nhà nước Việt nam.

                            2. 1. 1. 2 Giai đoạn sau 1995

              Sù phát triển của nền kinh tế và cơ chế thị trường ở nước ta đã đặt ra mét yêu cầu cấp thiết là phải thành lập một tổ chức chuyên môn để quản lý, phát triển quỹ BHXH và chế độ chính sách BHXH. Trong chiến lược ổn định và tăng trưởng kinh tế xã hội của Đảng và Nhà nước ta, tổ chức BHXH Việt Nam đã ra đời cũng nhằm đáp ứng yêu cầu này. Ngày26/ 09/