Con người muốn tồn tại và phát triển trước hết phải đáp ứng được những nhu cầu tối thiểu như ăn, ở, mặc, đi lại…Để đáp ứng được những nhu cầu đó con người phải không ngừng lao động để tỡm ra những sản phẩm cần thiết và để lao động thỡ con người phải có sức khỏe và khả năng lao động nhất định.Song trong thực tế cuộc sống không phải lúc nào người lao động cũng có đủ điều kiện về sức khỏe, khả năng lao động và những may mắn khác, mọi sự không phải lúc nào cũng thuận lợi mà con người luôn phải đối mặt với những rủi ro bất ngờ có thể xảy ra và khó tránh khỏi như:ốm đau, tai nạn, già yếu, chết hay thiếu công việc làm do những ảnh hưởng của tự nhiên, của điều kiện sống và sinh hoạt cũng như các tác nhân xó hội khỏc. Khi rơi vào vào các trường hợp đó các nhu cầu thiết yếu không vỡ thế mà mất đi. Trái lai, lại cũn tăng lên, thậm chí cũn xuất hiện thêm nhu cầu mới như: khám chữa bệnh, người chăm sóc…Bởi vậy, để tồn tại và phát triển, con người phải tỡm ra nhiều biện phỏp để phũng ngừa, hạn chế, khắc phục những biến cố rủi ro đó. Thực tế con người cũng đó tỡm ra nhiều biện phỏp như tích lũy, đi vay, né tránh rủi ro, hạn chế rủi ro…Tuy nhiên những cách đó đều hoan toàn thụ động và không chắc chắn để khắc phục rủi ro

Nhất là từ khi nền kinh tế hàng hóa phát triển việc thuê mướn nhân công trở nên phổ biến thỡ mối quan hệ kinh tế giữa người lao động làm thuê và giới chủ cũng trở nên phức tạp và mâu thuẫn chủ-thợ cũng phát sinh do giới chủ dử dụng lao động không chịu đảm bảo thu nhập cho công nhân làm việc cho mỡnh trong trường hợp họ gặp phải rủi ro gây nên những tổn thất. Vỡ võy, giới thợ đó liờn kết lại để đấu tranh buộc giới chủ phải thực hiện những cam kết trả công lao động và đảm bảo cho họ một số thu nhập nhất định để họ trang trải cho những nhu cầu thiết yếu khi gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động. Cuộc đấu tranh này đó phỏt triển rộng lớn ảnh hưởng đến nhiều mặt của đời sống kinh tế, chính trị, xó hội. Do vậy, Nhà nước đó phải đứng ra can thiệp và điều hũa mõu thuẫn. Nhà nước đó buộc cả giới chủ sử dụng lao động và người lao động phải đóng góp một khoản tiền nhất định hàng tháng để hỡnh thành một quỹ tiền tệ tập trung trờn phạm vi một quốc gia, cựng với sự tài trợ của Nhà nước khi cần thiết. Qũy này nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động khi gặp phải những biến cố bất lợi cho nguồn thu nhập của họ.Toàn bộ những hoạt động và những ràng buộc chặt chẽ trên được thế giới quan niệm là BHXH đối với người lao động.

kết cấu chuyên đề:

chương i

những vấn đề cơ bản về bhxh và quản lý tài chính bhxh

chương 2.

thực trạng công tác quản lý tài chính bhxh ở việt nam

chương 3

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài