Từ khi nước ta chuyển từ nền kinh tế bao cấp sang cơ chế thị trường thì bộ mặt nước ta đã có nhiều thay đổi. Từ một nước nhập siêu trên tất cả các lĩnh vực thì nay đã có nhiều lĩnh vực có mặt hàng xuất khẩu. Đời sống nhân dân ngày càng ấm no, sản xuất ngày càng phát triển. Đảng và nhà nước luôn đặt mục tiêu xã hội công bằng dân chủ văn minh. Chính vì vậy, bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách được quan tâm hàng đầu. Bảo hiểm xã hội thể hiện sự quan tâm của nhà nước tới người lao động, đảm bảo cho người lao động yên tâm hơn trong quá trình lao động sản xuất. Tuy nhiên, trên thực tế thì chỉ có những người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, công nhân viên chức nhà nước mới được tham gia BHXH một cách đầy đủ. Còn phần lớn người lao động làm việc ở khu vực ngoài quốc doanh thì không được chủ doanh nghiệp đóng BHXH, hoặc bằng cách này, cách khác vi phạm quyền lợi của người lao động. Giống như tình hình chung trong cả nước, BHXH huyện Sóc Sơn cũng gặp rất nhiều khó khăn trong công tác thu BHXH của khu vực ngoài quốc doanh. Chính vì vậy, em đã chọn đề tài: “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội từ các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Sóc Sơn”.

Mục đích nghiên cứu của đề tài:

- Nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của việc hoàn thiện quản lý thu BHXH khu vực ngoài quốc doanh nhằm đáp ứng yêu cầu của người lao động.

- Phân tích đánh giá để thấy được quản lý thu BHXH khu vực ngoài quốc doanh ảnh hưởng thế nào đến mục tiêu ổn định cuộc sống cho người lao động của nhà nước.

- Nghiên cứu đề suất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý thu BHXH khu vực ngoài quốc doanh trong thời gian tới.

Đối tượng nghiên cứu:

Nghiên cứu chủ yếu về quyền lợi BHXH của người lao động, trách nhiệm tham gia BHXH của chủ doanh nghiệp và vai trò của cơ quan BHXH, cán bộ thu bảo hiểm với người lao động.