MỤC LỤC

Phần I: Những vấn đề chung

1. Lí do chon đề tài

2. Mục đích nghiên cứu

3. Nhiệm vụ nghiên cứu

4. Đối tượng nghiên cứu

5. Khách thể nghiên cứu

6. Phạm vi nghiên cứu

7. Phương pháp nghiên cứu

8. Giả thuyết nghiên cứu

Phần II: Nội dung chính

Chương I. Cơ sở lí luận

I. Lịch sử nghiên cứu vấn đề

II. Các khái niệm liên quan :

1. Nhu cầu

2. Động cơ

3. Động cơ hoạt động lao động

4. Các biện pháp kich thích người lao động

5. Bầu không khí tâm lý

III. Vài nét về Công ty phát triển tài năng trẻ em T-Kid

1. Giới thiệu chung về công ty

2. Vài nột về khách thể nghiên cứu

Chương II. Kết quả nghiên cứu thực tiễn

I. Nhận thức của nhân viên về các yếu tố thúc đẩy tính tích cực của họ trong quá trình lam việc

II. Ảnh hưởng của bầu không khí tâm lý ở Công ty đến nhu cầu, động cơ của người lao động

III. Thực trạng của việc sử dụng các biện pháp kích thích lao động ở Công ty T-Kid hiện nay

IV. Xúc cảm, tình cảm, hành vi của người lao động với các biện pháp mà công ty đã sử dụng và hành vi của họ trong quá trình làm việc tại công ty hiện nay

Phần III : Kết luận và khuyến nghị

I. Kết luận

II. Khuyến nghị

Tài liệu tham khảo