Ngày nay sự phát triển của mỗi quốc gia, mỗi địa phương không chỉ dựa vào nguồn vốn, khoa học kỹ thuật công nghệ, tài nguyên mà còn dựa vào nguồn nhân lực. Nguồn lực con người là một trong những yếu tố không thể thiếu được trong mọi quá trình phát triển sản xuất xã hội nhất là trong quá trình hiện nay nước ta đang thực hiện công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Hà Nội với tư cách là trung tâm về chính trị, kinh tế, văn hoá của cả nước nên việc phát triển của Hà Nội về mọi mặt có ý nghĩa vô cùng quan trong trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của vùng đồng bằng sông Hồng. Trong quá trình tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá, thành phố Hà Nội có nhiều ưu thế so với các tỉnh, thành phố khác trong cả nước về cơ sở hạ tầng, vật chất kỹ thuật, hệ thống giao thông vận tải thuận lợi, bưu chính viễn thông phát triển, nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, công ty thuộc tất cả các lĩnh vực, các ngành nghề phát triển đa dạng phong phú và đặc biệt là ưu thế về nguồn nhân lực, có trình độ chuyên môn kỹ thuật và khoa học công nghệ chiếm tỷ lệ cao nhất cả nước, đây chính là lợi thế lớn của Thủ đô Hà Nội trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Thủ đô. Song cũng còn nhiều vấn đề cần phải tiếp tục nghiên cứu.

Để thực hiện mục tiêu năm 2020 nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp, thì vấn đề nguồn nhân lực cho phát triển ngành công nghiệp cả nước nói chung và cho ngành công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội nói riêng là hết sức cần thiết.

Chương 1:Một số vấn đề lý luận về nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội

Chương 2:Thực trạng nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội

Chương 3:phương hướng và giải pháp chủ yếu