Tại đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X ( tháng 4 năm 2006) khi khẳng định đường lối tiếp tục đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước theo định hướng XHCN Đảng Cộng sản Việt Nam đã chỉ rõ “mục tiêu trực tiếp” mà chúng ta cần phấn đấu thực hiện trong 5 năm 2006 – 2010 là “sớm đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém phát triển, tạo nền tảng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp hóa theo hướng hiện đại”. Để thực hiện “mục tiêu trực tiếp” này chúng ta phải có được một lực lượng sản xuất đạt trình độ phát triển cao một cơ sở vật chất, kĩ thuật hiện đại dựa trên sự phát triển mạnh mẽ với tốc độ ngày càng tăng của KH và CN hiện đại, phải “tranh thủ cơ hội thuận lợi do bối cảnh quốc tế tạo ra và tiềm năng, lợi thế của nước ta để rút ngắn quá trình CNH - HĐH đất nước theo định hướng XHCN gắn với phát triển kinh tế tri thức , coi kinh tế tri thức là yếu tố quan trọng của nền kinh tế và CNH – HĐH.

Nguồn lao động là tài sản quý giá và to lớn của quốc gia, vừa là mục tiêu, tiền đề, vừa là động lực để thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện CNH- H ĐH đất nước. Hà Nội là nơi tập trung của các cơ quan đầu não quốc gia các cơ quan quản lí nhà nước và yếu tố quan trọng nhất, cơ bản nhất là Hà Nội có một nguồn nhân lực dồi dào, có chất lượng cao, đủ khả năng thực hiện CNH- HĐH . Sự phát triển kinh tế của Hà Nội có vai trò rất lớn đến sự phát triển chung của cả nước, góp phần đặc biệt quan trọng mang lại cơ hội tốt về tăng trưởng kinh tế và sự giàu có của đất nước khi gia nhập vào sân chơi WTO.

Nhận thức được tầm quan trọng đó Nhóm 5 xin được chọn đề tài :

“Vai trò của nguồn nhân lực trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa phát triển kinh tế ở thành phố Hà Nội”.

Trong quá trình thực hiện đề tài do những yếu tố khách quan và chủ quan Nhóm 5 vẫn còn những hạn chế nhất định mong nhận được ý kiến đóng góp của cô giáo.

Chúng em xin chân thành cảm ơn!

Kết cấu của đề tài :

A.ĐẶT VẤN ĐỀ

B.NỘI DUNG