Đề tài: Ảnh hưởng của sự thay đổi ở từng cá nhân đến sự thay đổi trong quản lý và kinh doanh của Doanh nghiệp

PHỤ LỤC

I. Những thay đổi khách quan tác động tới con người.

1. Môi trường Quốc tế.

2. Môi trường công nghệ.

3. Môi trường cạnh tranh.

II. Sự thay đổi của từng cá nhân trong quản lý và kinh doanh.

1. Quá trình thay đổi của cá nhân.

2. Tại sao có sự ngần ngại trước sự thay đổi.

2.1 Ngần ngại từ phía cá nhân

2.1.1 Sự cản trở do những điều mới lạ.

2.1.2 Sự cản trở do phải học tập.

2.1.3 Lo sợ vì có thể phá vỡ quan hệ ổn định.

2.1.4 Không tin tưởng vào kết quả mà sự thay đổi. mang lại.

2.2. Ngần ngại từ phía tổ chức.

2.3. Những cản trở từ phía môi trường kinh tế quốc dân.

III. Những hoạt động nhằm thích ứng sự thay đổi.

1. Phương pháp vượt qua sự cản trở.

2. Vai trò của người khởi xướng.

3. Quản trị sự thay đổi.

3.1. Khuyến khích sự thay đổi.

3.2. Vẽ nên viễn cảnh tương lai.

3.3. Tạo sự ủng hộ.

3.4 . Chuẩn bị quá trình thay đổi.

3.5. Củng cố điểm tựa cho sự thay đổi