Tiền lương là một phạm trù kinh tế rất nhạy cảm đối với cả nhà nước ta cũng như với người lao động. Trong điều kiện chuyển sang nền kinh tế thị trường, việc xây dựng một chế độ tiền lương hợp lý và linh hoạt sẽ tạo ra cơ sở động lực cho sự phát triển của Doanh nghiệp.

Ngày nay trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, các Doanh nghiệp không ngừng phải hoạch định được các chiến lược kinh doanh thích ứng mà còn tuyển dụng được nguồn nhân lực và phải tạo ra được những động lực kích ứng người lao động hăng hái, nỗ lực, phấn đấu sáng tạo trong sản xuất kinh doanh trên cơ sở ưu tiên hoá chế độ tiền lương trong Doanh nghiệp. Tối ưu hoá chế độ tiền lương là góp phần cắt giảm chi phí kinh doanh, để nâng cao mức doanh lợi của Doanh nghiệp.

Nếu Doanh nghiệp không kế hoạch được tiền lương phù hợp thì sẽ không tạo ra động lực cho Doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai, tiền lương không còn là đòn bẩy kinh tế hữu hiệu khi đó Doanh nghiệp sẽ đứng trước nguy cơ tồn tại hay không tồn tại.

Vì vậy, các Doanh nghiệp phải coi trọng công tác hạch toán tiền lương. Thực chất của hạch toán tiền lương là hạch toán chi phí nhân công trong Doanh nghiệp. Việc thực hiện hạch toán tiền lương một cách khoa học và chính xác sẽ đảm bảo lợi ích chính đáng của cả Doanh nghiệp cũng như lợi ích của người lao động. Làm tốt công tác tiền lương còn góp phần hạ giá thành sản phẩm của Doanh nghiệp và do đó sẽ tạo ra những lợi thế trong cạnh tranh của bản thân Doanh nghiệp.

Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề và được sự giúp đỡ nhiệt tình của giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thanh Thủy và cán bộ phòng Tài Chính - Kế Toán của Công Ty TNHH dịch vụ đầu tư YD&S. Em đã chọn chuyên đề: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” tại Công Ty TNHH dịch vụ đầu tư YD&S để thực hiện báo cáo thực tập của mình.

Kết cấu đề tài:

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

tại Công ty TNHH dịch vụ đầu tư YD&S

Chương 1: Những vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH dịch vụ đầu tư YD&S

Chương 3: Phương pháp và các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty