LỜI NÓI ĐẦU

Vấn đề lao động,việc làm là vấn đề cấp bách và là vấn đề trong tổng thể các vấn đề chiến lược của con người của Đảng và Nhà nước ta.

Giải quyết việc làm cho con người có ý nghĩa làm giảm bớt gánh nặng cho xã hội,là một trong những điều kiện trọng yếu để đẩy nhanh nhịp độ thực hiện công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước.Song đây là vấn đề hết sức phức tạp, khó khăn đặt ra cho các nước hiện nay.

Với mục đích tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận với thực tiễn sau khi học tập,nghiên cứu lý luận về quản lý nhà nước.Học Viện Hành Chính Quốc Gia đã tổ chức cho sinh viên đi thực tập để tìm hiểu chức năng,nhiệm vụ của các cơ quan hành chính nhà nước,từ đó bổ sung thêm kiến thức.

Từ đó kiến thức đã học và tìm hiểu tình hình phát triển kinh tế xã hội ở huyện Hòa Thành em chọn đề tài:”Một số giải pháp nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm ở huyện Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh”.

Do thời gian,khả năng còn hạn chế nên báo cáo không tránh khỏi thiếu sót.Vì vậy em rất mong sự thông cảm và đóng góp ý kiến của quý thầy cô và bạn đọc.

Qua đây,em xin chân thành cảm ơn quý thầy cô và Ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên của Uỷ ban nhân dân huyện Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh đã tận tình tạo điều kiện,giúp đỡ em trong thời gian thực tập và hoàn thành báo cáo này.

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 2

Nhận xét của đơn vị đến thực tập 3

Nhận xét của giáo viên hướng dẫn 4

CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG 5

I: Vị trí địa lý của huyện Hòa Thành 5

II: Chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nội vụ-Lao động,Thương binh và Xã hội 7

CHƯƠNG II: THỰC TIỄN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN HÒA THÀNH 10

I: Khái quát về tình hình phát triển kinh tế-xã hội của huyện Hòa Thành 10

II: Thực trạng giải quyết việc làm của Huyện trong thời gian qua 16

1: Thực trạng nguồn nhân lực của Huyện 16

2: Thực trạng giải quyết việc làm của Huyện 20

a. Giải quyết việc làm

b.Công tác quản lý lao động

3: Nguyên nhân 24

a.Thành tựu

b. Hạn chế

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN HÒA THÀNH 27

I: Mục tiêu giải quyết việc làm của huyện năm 2005 27

II: Một số giải pháp chủ yếu 28

1. Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội tạo việc làm mới

2. Cho vay vốn giải quyết việc làm

3. Đào tạo nghề

4. Xuất khẩu lao động

5. Khuyến khích phát triển ngành nghề truyền thống

6. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về lao động,việc làm

KẾT LUẬN 34