PHẦN I: PHẦN MỞ ĐẦU

I - Lý do chọn đề tài

Việc làm cho con ngươơời nói chung và việc làm cho thanh niên nói riêng đang là một bài toán nan giải của loài ngươơời. Đặc biệt với Việt Nam bài toán lao động, việc làm đã đơươợc Đảng, Nhà nơươớc và toàn xã hội luôn luôn quan tâm và tìm mọi lời giải trong tiến trình xây dựng đất nước. Việc sử dụng nguồn nhân lực và phát huy tiềm lực của đội ngũ lao động trẻ là một yêu cầu tất yếu khách quan, cấp thiết cho quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nươơớc.

Thực tế Việt Nam là một nươớc có nguồn lao động dồi dào với 2/3 dân số trong độ tuổi lao động. Lực lươơợng lao động trẻ ngày càng tăng mỗi năm bổ sung vào nguồn lao động từ 1,6 - 1,8 triệu ngươơời, trong đó số học sinh, sinh viên, bộ đội xuất ngũ, một số đi lao động nơươớc ngoài về chươa có việc làm đang nằm trong diện thất nghiệp. Điều này gây ảnh hươơởng rất lớn đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nươơớc.

Sau hơn 30 năm thoát khỏi chiến tranh Việt Nam vẫn là một nơơước thuộc nhóm nơơước nghèo trên thế giới với trên 76% dân số sống bằng nghề nông nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp, tỷ lệ lao động chươơa có việc làm rất lớn, ở các thành phố là (5 - 6%), tỷ lệ lao động ở vùng nông thôn chỉ mới đạt từ 70 - 80%. Tỷ lệ này sẽ là rất lớn khi mang so sánh với tỷ lệ tăng dân số hàng năm trên 1.4% của Việt Nam chúng ta. Mặc dù đất nươơớc đã trải qua hơn 20 năm đổi mới với chính sách mở cửa của Đảng, Nhà nươơớc, nền kinh tế tăng trươơởng bình quân là 7.4% năm, cơ cấu lao động có sự chuyển dịch tích cực. Song áp lực từ nhiều phía như tăng dân số, thiếu lao động có tay nghề, sự đầu tơơư công nghệ mới để tăng năng suất lao động nhằm đươơa nươơớc ta tiến nhanh hơn trong quá trình CNH-HĐH sẽ dẫn đến dươơ thừa lao động trong toàn xã hội ngày càng tăng lên, đó là tình trạng thừa ngươơời nhương thiếu việc làm. Đây chính là nguyên nhân dẫn đến mất việc làm trong toàn xã hội nói chung và trong xã Thái Học nói riêng, là mối quan tâm hàng đầu của các cấp ủy Đảng, chính quyền, của các ban nghành đoàn thể, của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Thái Học - huyện Bảo Lâm - tỉnh Cao Bằng.

Thanh niên Việt Nam là một lực lượng lao động đông đảo chiếm 26,9 % dân số Việt Nam và chiếm trên 68% trong lực lượng lao động chính của xã hội, họ là những người lao động có sức khoẻ, sức trẻ có trình độ kiến thức là “rường cột của nước nhà, là chủ nhân tương lai của đất nước”. Là nguồn nhân lực chủ yếu cho mọi quốc gia. Thanh niên có vai trò hết sức to lớn trong việc xây dựng và phát triển đất nước trong mọi thời kỳ, mọi lĩnh vực, thanh niên luôn là lực lượng xung kích đi đầu.

Trong những năm qua Đảng và Nhà nước ta luôn luôn quan tâm đến thế hệ trẻ. Cùng với sự hội nhập kinh tế quốc tế đã đưa thanh niên Việt Nam có một tầm nhìn chiến lược hơn, chiều sâu hơn, mới mẻ hơn và nhiều cơ hội hơn, từ đấy cũng thúc đẩy thanh niên phấn đấu học tập ra sức tu dưỡng rèn luyện về trình độ cũng như chuyên môn. Đặc biệt sự đòi hỏi về việc làm và thu nhập. Trong thực tế công tác giải quyết việc làm hiện nay hết sức bức xúc nhất là trong lực lượng thanh niên. Hiện nay có hơn 30% thanh niên chưa có việc làm hoặc việc làm chưa ổn định, thu nhập thấp. Trước tình hình đó công tác giải quyết việc làm cho thanh niên tại các Chi đoàn là rất cần thiết và cấp bách. Để làm tốt công tác này đòi hỏi phải có sự vào cuộc của các cấp uỷ Đảng, các ban ngành đoàn thể

Từ thực trạng của đất nươơớc và của xã Thái Học huyện Bảo Lâm - Cao Bằng cho thấy trách nhiệm giải quyết việc làm cho ngươơời lao động nói chung và thanh niên nói riêng không chỉ là trách nhiệm của cá nhân hay tập thể mà là trách nhiệm của toàn xã hội đòi hỏi phải có sự quan tâm đặc biệt là sự chỉ đạo chặt chẽ của Đảng, nhà nươơớc và các tổ chức chính trị xã hội trong đó có Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phải giữ vai trò nhươơ là ngươơời đại diện, chăm lo và bảo vệ lợi ích chính đáng đó cho thanh niên.

Xã Thái Học - huyện Bảo Lâm - tỉnh Cao Bằng đang hòa mình vào công cuộc chuyển mình cùng đất nơơước, sự phát triển đa dạng của các thành phần kinh tế trong đó đặc biệt là sự chuyển dịch từ nông nghiệp sang công nghiệp. Do vậy Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Thái Học phải nhận rõ vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình đối với thế hệ trẻ xã Thái Học để giúp đỡ đoàn viên thanh niên lập nghiệp thực hiện ước mơ làm giàu chính đáng, vơơươn lên trở thành những chủ nhân thực sự của đất nươơớc, thực hiện tốt nhiệm vụ của ngơơời công dân đối với tổ quốc, với xã hội thông qua đó tập hợp thanh niên vào trong tổ chức Đoàn - Hội để giáo dục thanh niên thực hiện nghiêm túc các chủ chơơương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nươớc đồng thời củng cố và xây dựng tổ chức Đoàn ngày càng vững mạnh.

Với lý do trên, tôi chọn đề tài “Đoàn thanh niên xã Thái Học huyện Bảo Lâm tỉnh Cao Bằng tham gia giải quyết việc làm cho thanh niên. Thực trạng và giải pháp” để nghiên cứu, hy vọng sẽ đóng góp một phần nhỏ bé của bản thân cùng với Đoàn thanh niên xã Thái Học huyện Bảo Lâm tỉnh Cao Bằng để tham gia tích cực vào việc giải quyết việc làm cho nhân dân lao động trong toàn huyện nói chung và thanh niên nói riêng.

MỤC LỤC

Lời cảm ơn 1

Phần một: phần mở đầu 4

1. Lý do chọn chuyên đề 4

2. Mục đích của chuyên đề 6

3.Nhiệm vụ của chuyên đề .6

4.Đối tượng nghiên cứu 6

5. Khách thể nghiên cứu .7

6. Phạm vi nghiên cứu .7

7. Phương pháp nghiên cứu .7

phần hai: Phần nội dung chuyên đề 8

chương I - Đoàn thanh niên với việc giải quyết việc làm cho thanh niên 8

1. Nhận thức về việc làm và tìm kiếm việc làm 8

2. Việc làm cho thanh niên ở nước ta hiện nay 9

2.1 Tình hình chung về lực lượng lao động ở nước ta hiện nay 9

2.2 Tình hình việc làm và thất nghiệp của lao động thanh niên .10

2.3 Định hướng nghề nghiệp của thanh niên trong giai đoạn hiện nay 13

3. Đoàn thanh niên với việc giải quyết việc làm cho thanh niên 15

chương ii - đoàn thanh niên xã thái học huyện bảo lâm tỉnh cao bằng với việc giải quyết việc làm cho thanh niên .20

1. Vị trí địa lý, đặc điểm, điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội của xã Thái Học 20

2. Vấn đề việc làm ở xã Thái Học huyện Bảo Lâm tỉnh Cao Bằng .25

3. Thực trạng của việc tham gia giải quyết việc làm cho thanh niên ở xã Thái Học huyện Bảo Lâm tỉnh Cao Bằng .26

3.1 Tình hình tổ chức Đoàn - Hội - Đội 26

3.2 Những hoạt động của tổ chức Đoàn trong việc tham gia giải quyết việc làm 30

4. Những mặt còn tồn tại .34

5. Nguyên nhân của những tồn tại .36

chương iii - Đề xuất kiến nghị và giải pháp 37

1. Đề xuất kiến nghị 37

1.1 Đối với Đảng .37

1.2 Đối với Nhà nước và các tổ chức đoàn thể 38

1.3 Đối với Đoàn cấp trên 39

2. Những giải pháp .39

phần ba: Phần kết luận 44

Danh mục tài liệu tham khảo .4