Trong điều kiện sản xuất và kinh doanh theo cơ chế thị trường, để tồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phải có lãi. Và để đạt được kết quả cao nhất trong sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp cần phải xác định phương hướng và mục tiêu đầu tư, biện pháp sử dụng các yếu tố vốn có về nhân tài, vật lực. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm rõ các nhân tố ảnh hưởng đến xu hướng và tác động của từng nhân tố đến kết quả sản xuất-kinh doanh.

Đặc biệt, trong ba yếu tố của quá trình sản xuất thì lao động của con người là yếu tố có tính chất quyết định nhất. Lao động có kĩ thuật của con người là yếu tố hết sức quan trọng làm tăng khối lượng sản xuất, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, đem lại lợi nhuận ngày càng cao cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, để tận dụng hết khả năng lao động của người lao động, sử dụng tốt nguồn sức lao động thì doanh nghiệp phải nắm rõ, đầy đủ và chính xác về tất cả những thông tin về lao động tại doanh nghiệp.

Thống kê học là một môn khoa học nghiên cứu hệ thống các phương pháp thu thập, xử lí và phân tích các hiện tượng. Thông tin thống kê được tổng hợp theo không gian và thời gian nhất định, rất bổ ích cho công tác quản lí và ra quyết định của mọi cấp quản lí. Vì vậy, công tác thống kê trong doanh nghiệp là vô cùng cần thiết.

Luận văn gồm có 3 phần chính sau:

-Phần thứ nhất: Một số vấn đề lí luận chung về lao động và sử dụng lao động trong doanh nghiệp công nghiệp.

-Phần thứ hai: Một số phương pháp thống kê áp dụng trong phân tích tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp công nghiệp.

-Phần thứ ba: Vận dụng hệ thống chỉ tiêu và một số phương pháp thống kê đã đề xuất để phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty Điện tử Sao Mai giai đoạn 2000 – 2004.