MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CẦU LAO ĐỘNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP KÍCH CẦU 3

1. Các khái niệm có liên quan 3

2. Đặc điểm và phân loại cầu lao động 4

2.1. Đặc điểm cầu lao động 4

2.2. Phân loại cầu lao động 4

3. Các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động 6

3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến số lượng lao động 6

3.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng cầu lao động 9

4. Kích cầu lao động .10

4.1. Khái niệm kích cầu lao động .10

4.2. Tại sao phải kích cầu lao động .10

4.3. Ý nghĩa 11

4.4. Các giải pháp kích cầu 12

CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VỀ CẦU LAO ĐỘNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP KÍCH CẦU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM NHỮNG NĂM QUA 14

Khái quát về cung lao động 14

1. Cầu lao động về mặt số lượng 14

1.1. Cầu lao động theo vùng 15

1.2. Cầu lao động theo khu vực 16

1.3. Cầu lao động theo ngành 17

1.4. Cầu lao động theo thành phần kinh tế 19

1.5. Cầu lao động theo giới 21

2. Cầu lao động về mặt chất lượng 22

CHƯƠNG III: CÁC GIẢI PHÁP KÍCH CẦU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM 24

1. Hoàn thiện cơ chế chính sách thúc đẩy sản xuất phát triển 24

2. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng hợp lý 25

3. Nâng cao chất lượng lao động 25

4. Hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động 26

5. Kích cầu tiêu dùng 26

6. Phát triển hệ thống thị trường vốn 26

7. Phát triển sản xuất, kinh doanh ở các khu vực kinh tế theo định hướng đáp ứng nhu cầu của thị trường 27

TÀI LIỆU THAM KHẢO 28

PHỤ LỤC 29