A/ NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG:

I. Các định nghĩa:

1/ Sáng kiến là gì ? –Đó là ý kiến mới, có tác động làm cho công việc tiến hành được tốt hơn.

Có hai loại ý kiến mới: Ý kiến mới đã được áp dụng và ý kiến mới chưa được áp dụng

2/Kinh nghiệm : là điều hiểu biết có được do tiếp xúc với thực tế , do từng trải.

Kinh nghiệm không phải là nội dung thụ động của ý thức , mà là sự tác động thực tiễn của con người đến thế giới khách quan.

II. Các loại kinh nghiệm : Dựa vào nguồn gốc hình thành kinh nghiệm mà ta có các loại kinh nghiệm sau:

Loại kinh nghiệm Nguồn gốc Bản chất , đặc điểm

1 Kinh nghiệm nghe nhìn Từ hoạt động nghe nhìn Chưa áp dụng thử nghiệm , thiếu chứng cứ thành công nên chưa đủ độ tin cậy (dù hợp lý)

KN loại nàylà kiến thức , phụ thuộc sự thông minh của người viết.

2 Kinh nghiệm lập luận Nhờ suy nghĩ, lập luận Như trên.

3 Kinh nghiệm có tác động đến thực tiễn Do đã tự làm, tự tác động đến thực tế. Đã áp dụng thử nghiệm, có chứng cứ thành công nên có độ tin cậy cao.

III. Các loại SK và SKKN:

Khi một người dùng lời nói hoặc chữ viết để thông báo KN của mình thì những KN của họ trở thành SK.

Để xác định thông báo đó là SK hay SKKN thì phải xét nó thuộc loại nào theo bảng sau:

Loại kinh nghiệm Trở thành Đặc điểm

1/ Nghe nhìn Sáng kiến Có đổi mới nhận thức nhưng chưa tạo ra hiệu quả thực tế.

2/ Phân tích, lập luận Sáng kiến Như trên

3/ Tác động thực tiễn SKKN Đã tạo ra hiệu quả thực tế.

Lưu ý: Mọi SK phải trải qua thử nghiệm,nếu có hiệu quả thì SK đó mới trở thành KN.Và nếu viết KN đó ra thì ta có bản SKKN.

SKKN phải có 2 điều kiện, đó là: SÁNG TẠO và HIỆU QUẢ.(Hay còn gọi là tính “ mới” và tính “lợi ích”