Trong bối cảnh hội nhập sụi động nhơư hiện nay, muốn tồn tại và phỏt triển bền vững đũi hỏi cỏc DN cú khả năng thớch ứng, tự hoàn thiện để hợp tỏc, hội nhập sõu rộngvới thế giới. Muốn vậy, hơn bao giờ hết, mỗi doanh nghiệp núi riờng và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam núi chung cần phải ý thức tạo dựng cho mỡnh một nột đẹp trong kinh doanh. VHDN được đỏnh giỏ là nền tảng tinh thần, là linh hồn cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, của xó hội, của quốc gia. Vỡ vậy, tự nú là một nhu cầu của văn minh thị trường và là đũi hỏi tất yếu của sự phỏt triển.

VHDN mang lại lợi thế cạnh tranh quan trọng đối với DN. Thiếu vốn DN cú thể đi vay, thiếu nhõn lực DN cú thể bổ sung thụng qua tuyển dụng, thiếu thị trường cú thể từng bước mở rộng thờm, cỏc đối thủ cạnh tranh cú thể bắt chước và đi mua tất cả mọi thứ hiện hữu nhưng lại khụng thể bắt chước hay đi mua được sự cống hiến, lũng tận tụy và trung thành của từng nhõn viờn trong DN. VHDN làm được điều đú. VHDN được xem như yếu tố căn bản tạo nờn sự khỏc biệt của một thương hiệu. Xõy dựng VHDN là nguồn gốc tạo nờn sự khỏc biệt và là con đường chiến thắng của bất cứ DN nào.

VHDN khụng thuần tuý mà điều quan trọng là phải biến những giỏ trị VH đú thành lợi nhuận, đưa vào trong nhận thức như một phần giỏ trị của mỗi nhõn viờn và đội ngũ lónh đạo. VHDN trở thành nguồn nội lực của Cụng ty trong kinh doanh. VHDN gúp phần củng cố uy tớn, nõng cao vị thế của Cụng ty. VHDN trở thành phẩm chất, đạo đức, nếp sinh hoạt và làm việc của CBNV, được toàn Cụng ty quỏn triệt và thực hiện. Để cú thể tạo ra những biến đổi thực sự trong hành vi của mọi người, tạo ra những thay đổi cần thiết về mụi trường làm việc, cỏc phương phỏp đỏnh giỏ hiệu quả và cỏc hỡnh thức khớch lệ nhõn viờn trong toàn Cụng ty. Nột văn hoỏ đú trở thành nột truyền thống của Cụng ty nhằm củng cố niềm tin bền vững với khỏch hàng, nõng cao sức cạnh tranh, tạo nờn một tớnh cỏch riờng cho Cụng ty.

Hiện nay cú khụng ớt cỏc doanh nghiệp đó tạo dựng cho mỡnh những nột văn húa riờng. Cụng ty cổ phần tập đoàn truyền thụng P&T là một doanh nghiệp mới được thành lập năm 2006 nhưng đó cú những thành cụng đỏng kể trong cụng việc xõy dựng văn húa doanh nghiệp giỳp cho doanh nghiệp cú những sức mạnh, sức cạnh tranh mới trờn thị trường.

Ngoài phần mở đầu và kết luận khoỏ luận, khoỏ luận tốt nghiệp được chia thành cỏc chương:

Chương 1: Cơ sở lý luận về Văn Húa Doanh Nghiệp

Chương 2: Thực trạng xõy dựng văn hoỏ kinh doanh ở cụng ty cổ phần tập đoàn P&T.

Chương 3: Một số giải phỏp nhằm xõy dựng văn hoỏ doanh nghiệp tại cụng ty cổ phần tập đoàn P&T.