Tìm tài liệu

Xay dung Van hoa doanh nghiep tai cong ty co phan tap doan P&T

Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T

Upload bởi: rs_0332

Mã tài liệu: 85417

Số trang: 83

Định dạng: docx

Dung lượng file: 491 Kb

Chuyên mục: Kinh tế

Info

Trong bối cảnh hội nhập sụi động nhơư hiện nay, muốn tồn tại và phỏt triển bền vững đũi hỏi cỏc DN cú khả năng thớch ứng, tự hoàn thiện để hợp tỏc, hội nhập sõu rộngvới thế giới. Muốn vậy, hơn bao giờ hết, mỗi doanh nghiệp núi riờng và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam núi chung cần phải ý thức tạo dựng cho mỡnh một nột đẹp trong kinh doanh. VHDN được đỏnh giỏ là nền tảng tinh thần, là linh hồn cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, của xó hội, của quốc gia. Vỡ vậy, tự nú là một nhu cầu của văn minh thị trường và là đũi hỏi tất yếu của sự phỏt triển.

VHDN mang lại lợi thế cạnh tranh quan trọng đối với DN. Thiếu vốn DN cú thể đi vay, thiếu nhõn lực DN cú thể bổ sung thụng qua tuyển dụng, thiếu thị trường cú thể từng bước mở rộng thờm, cỏc đối thủ cạnh tranh cú thể bắt chước và đi mua tất cả mọi thứ hiện hữu nhưng lại khụng thể bắt chước hay đi mua được sự cống hiến, lũng tận tụy và trung thành của từng nhõn viờn trong DN. VHDN làm được điều đú. VHDN được xem như yếu tố căn bản tạo nờn sự khỏc biệt của một thương hiệu. Xõy dựng VHDN là nguồn gốc tạo nờn sự khỏc biệt và là con đường chiến thắng của bất cứ DN nào.

VHDN khụng thuần tuý mà điều quan trọng là phải biến những giỏ trị VH đú thành lợi nhuận, đưa vào trong nhận thức như một phần giỏ trị của mỗi nhõn viờn và đội ngũ lónh đạo. VHDN trở thành nguồn nội lực của Cụng ty trong kinh doanh. VHDN gúp phần củng cố uy tớn, nõng cao vị thế của Cụng ty. VHDN trở thành phẩm chất, đạo đức, nếp sinh hoạt và làm việc của CBNV, được toàn Cụng ty quỏn triệt và thực hiện. Để cú thể tạo ra những biến đổi thực sự trong hành vi của mọi người, tạo ra những thay đổi cần thiết về mụi trường làm việc, cỏc phương phỏp đỏnh giỏ hiệu quả và cỏc hỡnh thức khớch lệ nhõn viờn trong toàn Cụng ty. Nột văn hoỏ đú trở thành nột truyền thống của Cụng ty nhằm củng cố niềm tin bền vững với khỏch hàng, nõng cao sức cạnh tranh, tạo nờn một tớnh cỏch riờng cho Cụng ty.

Hiện nay cú khụng ớt cỏc doanh nghiệp đó tạo dựng cho mỡnh những nột văn húa riờng. Cụng ty cổ phần tập đoàn truyền thụng P&T là một doanh nghiệp mới được thành lập năm 2006 nhưng đó cú những thành cụng đỏng kể trong cụng việc xõy dựng văn húa doanh nghiệp giỳp cho doanh nghiệp cú những sức mạnh, sức cạnh tranh mới trờn thị trường.

Ngoài phần mở đầu và kết luận khoỏ luận, khoỏ luận tốt nghiệp được chia thành cỏc chương:

Chương 1: Cơ sở lý luận về Văn Húa Doanh Nghiệp

Chương 2: Thực trạng xõy dựng văn hoỏ kinh doanh ở cụng ty cổ phần tập đoàn P&T.

Chương 3: Một số giải phỏp nhằm xõy dựng văn hoỏ doanh nghiệp tại cụng ty cổ phần tập đoàn P&T.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

    Khoá luận tốt nghiệp                                           - 87 -                 Khoa Quản trị kinh doanh

    LỜI MỞ ĐẦU

    Trong bối cảnh hội nhập sôi động nh­ư hiện nay, muốn tồn tại và phát triển bền vững đòi hỏi các DN có khả năng thích ứng, tự hoàn thiện để hợp tác, hội nhập sâu rộngvới thế giới. Muốn vậy, hơn bao giờ hết, mỗi doanh nghiệp nói riêng và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nói chung cần phải ý thức tạo dựng cho mình một nét đẹp trong kinh doanh. VHDN được đánh giá là nền tảng tinh thần, là linh hồn cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, của xã hội, của quốc gia. Vì vậy, tự nú là một nhu cầu của văn minh thị trường và là đòi hỏi tất yếu của sự phát triển.

    VHDN mang lại lợi thế cạnh tranh quan trọng đối với DN. Thiếu vốn DN có thể đi vay, thiếu nhân lực DN có thể bổ sung thông qua tuyển dụng, thiếu thị trường có thể từng bước mở rộng thêm, các đối thủ cạnh tranh có thể bắt chước và đi mua tất cả mọi thứ hiện hữu nhưng lại không thể bắt chước hay đi mua được sự cống hiến, lòng tận tụy và trung thành của từng nhân viên trong DN. VHDN làm được điều đó. VHDN được xem như yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt của một thương hiệu. Xừy dựng VHDN là nguồn gốc tạo nờn sự khỏc biệt và là con đường chiến thắng của bất cứ DN nào.

    VHDN không thuần tuý mà điều quan trọng là phải biến những giá trị VH đó thành lợi nhuận, đưa vào trong nhận thức như một phần giá trị của mỗi nhân viên và đội ngũ lãnh đạo. VHDN trở thành nguồn nội lực của Công ty trong kinh doanh. VHDNgóp phần củng cố uy tín, nâng cao vị thế của Công ty. VHDN trở thành phẩm chất, đạo đức, nếp sinh hoạt và làm việc của CBNV, được toàn Công ty quán triệt và thực hiện. Để có thể tạo ra những biến đổi thực sự trong hành vi của mọi người, tạo ra những thay đổi cần thiết về môi trường làm việc, các phương pháp đánh giá hiệu quả và các hình thức khích lệ nhân viên trong toàn Công ty. Nét văn hoá đó trở thành nét truyền thống của Công ty nhằm củng cố niềm tin bền vững với khách hàng, nâng cao sức cạnh tranh, tạo nên một tính cách riêng cho Công ty.

    Nguyễn Thị Vân                                                                                            Lớp: QTMA – K9

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T
  • Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một Số Giải Pháp Nhằm Xây Dựng Văn Hoá Doanh ...

Upload: tranhoailystt

📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 366
Lượt tải: 16

Hoàn thiện hoạt động kinh doanh nhập khẩu ...

Upload: ddkvu_mofi

📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 118
Lượt tải: 2

Công ty Cổ phần tập đoàn và xây dựng ...

Upload: nickynguyen1988

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 146
Lượt tải: 13

Văn hoá doanh nghiệp và vai trò Công đoàn ...

Upload: dinhbang19

📎 Số trang: 130
👁 Lượt xem: 739
Lượt tải: 17

xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp ...

Upload: homestar82

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 425
Lượt tải: 16

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu Tư và Xây Dựng ...

Upload: ldidm

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 125
Lượt tải: 8

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư và Xây dựng ...

Upload: ldidm

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 27
Lượt tải: 6

Kế toán chi phí xây dựng tại các doanh ...

Upload: anhdtp

📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 542
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí ...

Upload: toandq82

📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 823
Lượt tải: 16

Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần tư vấn ...

Upload: thuanlv1306

📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 801
Lượt tải: 18

Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần tư vấn ...

Upload: hanamichi_lomcom

📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 497
Lượt tải: 16

Báo cáo thực tập tổng hợp về hoạt động dinh ...

Upload: xuansinh_tkhd

📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 221
Lượt tải: 5

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ ...

Upload: rs_0332

📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 511
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế
Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T Trong bối cảnh hội nhập sụi động nhơư hiện nay, muốn tồn tại và phỏt triển bền vững đũi hỏi cỏc DN cú khả năng thớch ứng, tự hoàn thiện để hợp tỏc, hội nhập sõu rộngvới thế giới. Muốn vậy, hơn bao giờ hết, mỗi doanh nghiệp núi riờng và cộng đồng docx Đăng bởi
5 stars - 85417 reviews
Thông tin tài liệu 83 trang Đăng bởi: rs_0332 - 18/01/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 18/01/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần tập đoàn P&T