CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

Phương pháp này giúp cho doanh nghiệp thấy được một cách tổng quát cơ cấu đầu tư vào TSCĐ hữu hình và tTSCĐ vô hình. Từ đó doanh nghiệp có những lựa chọn về các dự án đầu tư hoặc có những điều chỉnh sao cho phù hợp và đạt hiệu quả cao nhất.

- Theo mục đích sử dụng của TSCĐ:

Theo tiêu thức này toàn bộ TSCĐ của doanh nghiệp được chia thành 3 loại: TSCĐ dùng cho hoạt động sản xuất kinh doanh; TSCĐ dùng cho hoạt động phúc lợi, an ninh, sự nghiệp quốc phòng; TSCĐ giữ hộ, bảo quản hé cho Nhà nước.

Các phân lọai này giúp cho doanh nghiệp thấy được cơ cấu TSCĐ của mình theo mục đích sử dụng của nã. từ đó có biện pháp quản lý sử dụng TSCĐ theo mục đích sao cho nã đạt hiệu quả cao nhất.

- Theo cụng dông kinh tế:

Căn cứ theo cụng dông kinh tế của TSCĐ, toàn bộ TSCĐ của doanh nghiệp được chia thành các loại sau: Nhà cửa, vật kiến trúc, máy móc thiết bị, phương tiện vận tải chuyền dẫn, thiết bị, dông cụ quản lý, vườn cây lâu năm, súc vật làm việc hoặc cho sản phẩm, các loại TSCĐ khác.

- Theo tình hình sử dụng:

Căn cứ tình hình sử dụng TSCĐ người ta chia TSCĐ của doanh nghiệp thành: TSCĐ đang sử dụng, TSCĐ chưa cần dùng, TSCĐ chê thanh lý.

Các phân loại này giúp cho doanh nghiệp thấy đượcmức độ sử dụng có hiệu quả các TSCĐ của doanh nghiệp nh­ thế nào, từ đó có biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng chóng.

- Theo nguồn hình thành:

Theo cách phân loại này TSCĐ bao gồm những loại TSCĐ sau: Tác hình thành từ nguồn vốn ngân sách nhà nước cấp, TSCĐ hình thành từ nguồn tự bổ xung, TSCĐ hình thành từ nguồn vốn vay và TSCĐ hình thành từ liên doanh, liên kết.

SV. Bùi Thanh KhảiLớp: Tài chính doanh nghiệp - K32                            Líp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp - K32

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

Trong xu hướng tiến tới nền kinh tế tri thức, nhân tố con người ngày càng có vai trò quan trọng trong sù phát triển của Quốc gia hay bất cứ một tổ chức xã hội nào.

Đối với các doanh nghiệp sản xuất, trình độ tay nghề của người công nhân có ý nghĩa quyết định trong sù tồn tại, phát triển và chiến thắng trong cạnh tranh. Bởi nâng cao trình độ tay nghề công nhân giúp họ có điều kiện vận hành và phát huy tối đa công suất của máy móc thiết bị, tăng năng suất lao động, hạ chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm đồng thời hiệu quả kinh doanh được tăng lên.

Như đã trình bày, công ty cao su Sao Vàng có lực lượng lao động đông đảo 2. 916 người. Công nhân trực tiếp sản xuất chiếm 90,67% trong tổng số lao động của công ty. Tuy nhiên, trình độ tay nghề của công nhân vốn chưa cao, điều này gây không Ýt khó khăn trong việc tiếp cận các loại máy móc thiết bị hiện đại, phát huy công suất của máy móc thiết bị, dẫn đến hiệu quả sử dụng vốn cố định còn chưa cao.

Nhận thức được vấn đề này trong thời gian qua , công ty đã liên tục đầu tư mở lớp đào tạo và đào tạo lại nhằm nâng cao trình độ tay nghề của người công nhân. Tuy nhiên, ngoài việc tiếp tục đào tạo và đào tạo lại để nâng cao trình độ tay nghề của người công nhân, công ty có thể nâng cao trình độ tay nghề của công nhân dưới các hình thức sau:

- Công ty có thể tổ chức các cuộc thi tay nghề giái cho toàn công ty. Đồng thời có biện pháp khuyến khích vật chất, biểu dương những công nhân có tay nghề giỏi có nhiều cố gắng và đạt nhiều thành tích trong sản xuất.

- Cấp kinh phí cử cán bộ, công nhân học tập kinh nghiệm, kĩ thuật sản xuất của các công ty trong và ngoài nước.

KẾT LUẬN

SV. Bùi Thanh KhảiLớp: Tài chính doanh nghiệp - K32                            Líp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp - K32

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

              Vốn cố định là mét trong những nguồn vốn không thể thiếu trong quá trình sản xuất kinh doanh, nã có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp . Việc đưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn sẽ giúp cho doanh nghiệp và các cơ quan chủ quản xác định được thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh, việc sử dụng vốn sao cho có hiệu suất cao nhất, xác định đúng đắn nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến nguồn vốn từ đó tìm ra những biện pháp hữu hiệu nhằm ổn định và tăng cường tình hình vốn một cách kịp thời.

              Trên cơ sở lý luận đó, Sau mét thời gian đi tìm hiểu tình hình vốn cố định tại công ty cao su Sao Vàng một lần nữa thấy rõ hơn tầm quan trọng của nội dung vốn cố định và hiệu quả sử dụng vốn cố định. Từ đó đưa ra mét sè kiến nghị với mong muốn việc sử dụng nguồn vốn sẽ được tốt hơn và từ đó sẽ nâng cao hơn nữa những hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.

              Thực tế sau thời gian thực tập, qua việc tìm hiểu thực tế và qua phân tích các chỉ tiêu sử dụng vốn của công ty, em xin được mạnh dạn đưa ra mét sè kiến nghị với mong muốn hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty sẽ được nâng cao hơn nữa. Trong thời gian thực tập vừa qua được sự giúp đỡ của thầy giáo hướng dẫn PGS - TS Lê Đức Lữ cùng Ban lãnh đạo Công ty cao su Sao Vàng với những hiểu biết được nhà trường trang bị, em đã hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp này. Xong do còn nhiều hạn chế nên bài viết còn nhiều thiếu sót, khiếm khuyết. Rất mong được sự góp ý và chỉ bảo của thầy cô và quý phòng ban lãnh đạo để em có điều kiện nâng cao kiến thức của mình nhằm phục vụ tốt hơn trong công tác thực tế sau này.

              Em xin chân thành cảm ơn!

Hà nội, ngày 20 tháng 05 năm 2004.

Sinh viên thực hiện : Bùi Thanh Khải

Mục lục

Lời mở đầu 1              1

SV. Bùi Thanh KhảiLớp: Tài chính doanh nghiệp - K32                            Líp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp - K32

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

Chương 1: Vốn cố định và hiệu quả sử dụng vốn cố định của doanh nghiệp2              2

1.1. Những vấn đề cơ bản về vốn cố định 2              2

1.1.1. Tài sản cố định và vốn cố định               2

1.1.1.1. Tài sản cố định 2              2

1.1.1.2. Vốn cố định của doanh nghiệp6              6

1.2. Hiệu quả sử dụng vốn cố định ở doanh nghiệp7              7

1.2.1. Hiệu quả sử dụng vốn cố định 7              7

1.2.2. Sù cần thiết phải nâng cao hiệu qảu sử dụng vốn cố định ở doanh nghiệp8              8

1.3. Phương hướng và biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định của doanh nghiệp 10              10

1.4. Phương hướng nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định tại doanh nghiệp12              12

Chương 2: Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn cố định tại Công ty Cao su sao vàng 15              15

2.1. Khái quát về Công ty Cao su sao vàng 15              15

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 15              15

2.1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cao su sao vàng 16              16

2.1.3. Đặc điểm điều kiện hoạt động tín dụng sản xuất kinh doanh của Công ty Cao su sao vàng 21              21

2.2. Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn cố định ở Công ty cao su sao vàng 25              25

2.2.1. Tình hình vốn cố định Công ty Cao su sao vàng 25              25

2.2.2. Tình hình khấu hao và sử dụng quỹ khấu hao của Công ty Cao su sao vàng 27              27

2.2.3. Tình hình sử dụng vốn cố định tại Công ty Cao su sao vàng 29              29

2.2.4. Hiệu quả sử dụng vốn cố định của Công ty 30              30

SV. Bùi Thanh KhảiLớp: Tài chính doanh nghiệp - K32                            Líp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp - K32

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

2.3. Những vấn đề đặt ra đối với Công tác nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định tại Công ty Cao su sao vàng 32              32

Chương 3: Giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định ở Công ty Cao su sao vàng 35              35

3.1. Phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong thời gian tới               35

3.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định ở Công ty Cao su sao vàng 37              37

3.2.1. Đẩy mạnh công tác khai thác , tạo lập nguồn vốn tiếp tục đầu tư đổi mới máy móc thiết bị quy trình công nghệ               37

3.2.2. Lựa chọn phương pháp khấu hao hợp lý 39              39

3.2.3. Hoàn thiện công tác phân cấp quản lý tài sản cố định 40              40

3. 2. 4. Trú trọng đến việc thanh lý nhượng bán tài sản cố định không cần dùng41              41

3.2.5. Công ty cần tận dụng tối đa năng lực sản xuất hiện có của tài sản cố định vào hoạt động sản xuất kinh doanh 41              41

3.2.6. Trú trọng hơn nữa vào việc nâng cao triònh độ tay nghề công nhân 42              42

Kết luận44              44

NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

SV. Bùi Thanh KhảiLớp: Tài chính doanh nghiệp - K32                            Líp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp - K32

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………….

SV. Bùi Thanh KhảiLớp: Tài chính doanh nghiệp - K32                            Líp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp - K32