PHẦN I. LỜI NÓI ĐẦU

Trước đây, Việt Nam là nước xã hội chủ nghĩa thực hiện mô hình hoá tập trung, lấy việc mở rộng và phát triển khu vực kinh tế nhà nước trên toàn bộ nền kinh tế quốc dân làm mục tiêu cho công cuộc cải tạo và xây dựng CNXH. Nhưng thực tế đã cho thấy chúng ta đã không đạt được kết quả như mong muốn. Sau chủ trương đổi mới Đảng và nhà nước vào năm 1986, nền kinh tế nước ta đã có sự phát triển đáng kể, đời sống của người dân đã được nâng cao, cả về vật chất tinh thần và ngày càng đi vào ổn định. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, chúng ta còn nhiều những khó khăn cần được giải quyết, trong đó vấn đề bức bách hàng đầu hiện nay là sự hoạt động kém hiệu quả của các doanh nghiệp nhà nước.

              Sau những tháng năm trì trệ của chế độ quản lý quan liêu, bao cấp thì ngày nay mỗi Doanh nghiệp phải tự làm quen với sự cạnh tranh gay gắt. Muốn tồn tại và phát triển thì đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải tự vạch ra cho mình phương hướng và mục đích hiệu quả nhất. Và khi hiệu quả sản xuất kinh doanh trở thành yếu tố sống còn của mỗi doanh nghiệp thì các doanh nghiệp nhà nước đã bộc lộ những yếu kém lâm vào tình trạng sa sút, khủng hoảng. Để đẩy nhanh quá trình phát triển kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, đa dạng hoá các loại hình tổ chức sản xuất kinh doanh, cũng như đổi mới hệ thống doanh nghiệp nhà nước. Chính phủ đã đề ra nhiều phương hướng giải pháp cổ phần hóa mét bộ phận Doanh nghiệp nhà nước. Đây là giải pháp có tính chiến lược quan trọng và cần thiết nhằm thu hút vốn đầu tư cho sản xuất, giải quyết các vấn đề về sở hữu và việc làm cho các doanh nghiệp nhà nước.

              Vào thời điểm hiện nay, quá trình cổ phần hoá đã đi được một chặng đường dài và đạt được mét số thành công nhất định. Tuy nhiên trong quá