Phát triển nguồn nhân lực là gia tăng giá trị con người về các mặt đạo đức, trí thức, năng lực sáng tạo... làm cho con người trở thành những người có năng lực và phẩm chất mới .

Khi mà khoa học công nghệ kỹ thuật ngày càng phát triển một cách nhanh chóng thì giá trị con người cũng ngày càng được đánh giá cao . Các Quốc gia ngày càng nhận thức rõ vai trò của nguồn nhân lực khi mà chuyển sang nền kinh tế chủ yếu dựa vào tri thức, và trong xu thế toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế thì vốn con người, vốn nhân lực là yếu tố và là động lực quan trọng nhất của tăng trưởng kinh tế bền vững . Vì vậy, để nền kinh tế của đất nước được phát triển thì cách tốt nhất là đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực một cách hợp lý và hiệu quả .

Công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở nước ta là quá trình chuyển đổi căn bản toàn diện các hoạt động kinh doanh, dịch vụ và quản lý kinh tế – xã hội từ xây dựng sức thủ công là chính sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động với công nghệ, phương tiện và phương pháp tiên tiến hoạt động tạo ranăng suất lao động xã hội cao . Quá trình sản xuất không chỉ đòi hỏi sức lao động thể lực làm công việc giản đơn mà còn đòi hỏi ngày càng nhiều sức lao động trí lực để làm những công việc phức tạp . Điều này đòi hỏi không chỉ ở nước ta mà trên tất cả các nước trên thế giới phảI biết đặt con người - nguồn nhân lực lên yếu tố hàng đầu, các nước luôn có những giảI pháp và phương hướng đặt ra giảI quyết vấn đề việc làm, đào tạo và sử dụng thế nào là hiệu quả nhất , bởi đây là bàI toán khó cho sự phát triển kinh tế và xã hội .Nếu bất kỳ một quốc gia nào mà không vạch ra đúng đường đI cho sự phát triển nền kinh tế của đất nước xung quanh vấn đề nguồn nhân lực sẽ tạo ra thất nghiệp bởi hiện nay thất nghiệp là một trong những vấn đề đặc trưng của nền kinh tế hiện đại của thị trường lao động . ĐIều đó sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển chung của toàn bộ nền kinh tế của đất nước .