Sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước đòi hỏi phải có nguồn nhân lực, vốn và tài nguyên. Đối với Việt Nam, cả hai nguồn lực tài chính và tài nguyên thiên nhiên đều rất hạn chế nên nguồn lực con người đương nhiên đóng vai trò quyết đinh. Vì thế báo cáo chính trị đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 8 đã chỉ rõ: “ Giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu, phương hướng chung trong nhiều năm tới là phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước”. Báo cáo chính trị đại hội Đảng toàn quốc lần 9 cũng nêu: “ phải tạo nền tảng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Con đường công nghiệp hoá- hiện đại hoá của nước ta có thể và cần rút ngắn thời gian. Vì thế hơn bất cứ nguồn lực nào khác nguồn nhân lực có vai trò quyết định. Đầy là nguồn lực của mọi nguồn lực, là nhân tố quan trọng bậc nhất để đưa nước ta nhanh chóng trở thành một nước phát triển. Do vậy, khai thác, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực là vấn đề quan trọng góp phần thực hiện thành công quá trình công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước. Chúng ta đang đặt con người vào vị trí trung tâm vì khi còn người ở đúng vị trí của nó thì nó mới phát huy hết tiềm lực đang ngủ yên của Việt Nam. Đó là một chiến lược đúng đắn của nước ta hiện nay. Muốn làm được điều đó chúng ta cần phải nghiên cứu thực trạng một cách chính xác để đề ra giải pháp hợp lý, để làm sao nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá- hiện đại hoá.