Mã tài liệu: 139312
Số trang: 34
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Một xã hội ổn định và phát triển, nhất thiết cần phải có một hệ thống chính sách xã hội phát triển, đồng bộ và vững chắc.Phát triển hệ thống chính sách xã hội nhằm đảm bảo cho mọi thành viên trong xã hội đều có cuộc sống ấm no hạnh phúc, công bằng, dân chủ, văn minh. Trong hệ thống chính sách xã hội thì chính sách bảo hiểm giữ vai trò quan trọng, nó cũng được vận hành hòa quện, tác động qua lại và làm tiền đề cho chính sách xã hội khác (chính sách làm việc, tiền lương, giáo dục, y tế…), chúng thúc đẩy lẫn nhau nhằm mục tiêu vì sự tồn tại, phát triển, hoàn thiện về cuộc sống vật chất và tinh thần ngày càng tốt hơn của mỗi người và của cả cộng động xã hội.
Nước ta hiện nay, quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, hoạch toán độc lập với ngân sách nhà nước và được nhà nước bảo hộ. Hoạt động của bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc “lấy số đông bù số ít”, quỹ bảo hiểm xã hội được thiết kế theo mô hình tồn tích, cân đối dài hạn trong nhiều năm và chuyển dịch thu nhập giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội và qua các thế hệ.
nội dung chính:
I. Cơ sở lý luận về bảo hiểm xã hội.
II.Quỹ bảo hiểm xã hội.
1.Nguồn thu của quỹ bảo hiểm xã hội.
III. Thực trạng
IV.Giải pháp cơ bản để tăng thu của quỹ vảo hiểm xã hội.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 464
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 657
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 541
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 443
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 430
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 373
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 403
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 150
👁 Lượt xem: 548
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 355
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 5
👁 Lượt xem: 623
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 510
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 481
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 295
⬇ Lượt tải: 16