Mã tài liệu: 114875
Số trang: 27
Định dạng: docx
Dung lượng file: 84 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Thời đại ngày nay, con người đang được thừa nhận là nhân tố quyết định trong các nguồn lực (vật lực, tài lực, nhân lực) của sự phát triển với ý nghĩa ''con người vừa là mục đích, vừa là tác nhân của sự phát triển'' đã được UNESCO chính thức đưa ra vào năm 1977. Quan niệm này ngày càng được nhiều nước, nhiều dân tộc thừa nhận và được coi đó như một quy luật phát triển của thời đại. Theo đó, nguồn nhân lực con người được coi là tài nguyên quý giá của mọi quốc gia, là yếu tố quyết định mọi sự phát triển. Có thể nói rằng mục tiêu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá là xây dựng nước ta thành một nước công nghiệp có cơ sở vật chất - kỹ thuật hiện đại, cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiến bộ, phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, đời sống vật chất và tinh thần cao ''dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh''. Trên cơ sở nhận thức một cách sâu sắc vị trí, vai trò và ý nghĩa chiến lược của sự phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII đã chỉ ra rằng để đưa sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đến thắng lợi chúng ta cần phải phát triển mạnh khoa học- công nghệ và giáo dục- đào tạo, phát huy nguồn lực con người với tư cách là yếu tố cơ bản, là nguồn lực nội sinh cho sự phát triển nhanh và bền vững coi việc nâng cao dân chí, bồi dưỡng và phát huy nguồn lực to lớn của con người Việt Nam là nhân tố quyết định thắng lợi cuả công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 537
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 445
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 350
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 66
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 507
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 458
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 429
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 372
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 383
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 424
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 136
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 150
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 438
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 545
⬇ Lượt tải: 18