Lời nói đầu

Việc làm là một trong những vấn đề mang tính chất toàn cầu, vừa cơ bản lâu dài, vừa bức xúc trước mắt. Đối với hầu khắp các quốc gia trên thế giới, mở rộng việc làm được coi là yếu tố chìa khóa trong mọi chiến lược hướng vào xóa đói giảm nghèo và tiến bộ xã hội.

Trong thời kỳ đổi mới đất nước, Đảng và Nhà Nước ta đã có chủ trương, đường lối, chính sách đúng đắn trong việc hoạch định việc làm tạo những nhân tố thay đổi phương thức giải quyết việc làm.

Bên cạch giải quyết việc làm thông qua phát triển kinh tế, Nhà Nước tổ chức các hoạt động trực tiếp hỗ trợ việc làm và phát triển thị trường lao động thông qua việc triển khai quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm, tổ chức các hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm, cung cấp tư vấn, chính sách, thông tin thị trường lao động. Những nỗ lực trên đã đem lại kết quả khả quan, việc làm gia tăng hàng năm, đời sống của người lao động từng bước được nâng cao.

Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đạt được tỷ lệ thất nghiệp trong khu vực thành thị vẫn còn cao, tình trạng thiếu việc làm ở nông thôn vẫn diễn ra phổ biến trong cả nước. Vẫn còn tỷ lệ khá cao những người lao động có mức thu nhập không đủ chi. Khoảng cách giàu nghèo có khuynh hướng gia tăng trong đội ngũ người lao động. Đó vừa là hiện trạng vừa là nguyên nhân làm cho nền kinh tế chậm phát triển, đồng thời cũng là mảnh đất làm nảy sinh những tệ nạn xã hội, làm suy giảm những giá trị nhân đạo, nhân văn, văn hóa trong sự nghiệp đổi mới.

Nhằm góp phần làm rõ những vấn đề lao động, việc làm và đời sống của người lao động ở Việt Nam em chọn đề tài: “Kế hoạch lao động – việc làm và những giải pháp, các giải pháp giải quyết việc làm trong thời kỳ kế hoạch 5 năm 2001 – 2005 ở Việt Nam”

nội dung tóm tắt:

chương i

lý luận chung về kế hoạch lao động-việc làm

chương ii

đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch

chương iii

giải pháp thực hiện kế hoạch việc làm trong