Mã tài liệu: 162753
Số trang: 65
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
CHƯƠNG 1:
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
CHƯƠNG 2:
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI LIÊN DOÀN QUY HOẠCH VÀ ĐIỀU TRA TÀI NGUYÊN NƯỚC MIỀN BẮC
CHƯƠNG 3:
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI LIÊN ĐOÀN QUY HOẠCH VÀ ĐIỀU TRA TÀI NGUYÊN NƯỚC MIỀN BẮC
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 245
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 380
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 475
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 489
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 108
👁 Lượt xem: 415
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 626
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 457
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 517
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 41
👁 Lượt xem: 442
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 331
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 39
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 358
⬇ Lượt tải: 16