Nhân lực là tài nguyên quý giá nhất. Trong mọi hoạt động của doanh nghiệp, con người luôn là yếu tố quan trọng và quyết định. Để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh về thị trường, cạnh tranh sản phẩm mà còn biết quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Tất cả mọi cố gắng có tổ chức thực hiện để đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp và công tác quản lý nguồn nhân lực tốt sẽ hoàn thành tốt mục tiêu đề ra. Chúng ta sẽ đi sâu nghiên cứu, làm rõ vấn đề quản lý nguồn nhân lực

Kết cấu của đề tài :

Chương I:Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực

chương II. Các yếu tố ảnh hưởng tới nguồn nhân lực của doanh nghiệp