Mã tài liệu: 25216
Số trang: 46
Định dạng: docx
Dung lượng file: 400 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Ngày nay trong xu thế phát triển toàn cầu hoá, tính cạnh tranh ngày càng gay gắt, môi trường kinh doanh càng nhiều đối thủ, thị trường dần chia nhỏ. Việc có được lợi thế cạnh tranh, duy trì và phát triển lợi thế ấy là cực kỳ quan trọng. Nguồn nhân lực, yếu tố con người trong công ty là một yếu tố quan trọng trong cạnh tranh là như vậy.
Trong khuôn khổ đề tài Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hóa phẩm, thực trạng và giải pháp người thực hiện đã cố gắng phản ảnh đầy đủ một cách có thể về thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty và những giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Hy vọng rằng những giải pháp đó sẽ giúp ích cho doanh nghiệp trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong thời gian tới.
Chương 1:Tổng quan về công ty
Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực của công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hóa phẩm
Chương 3.Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 218
⬇ Lượt tải: 5
📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 345
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 229
⬇ Lượt tải: 2
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 201
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 346
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 486
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 169
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 975
⬇ Lượt tải: 41
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 381
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 396
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 48
👁 Lượt xem: 397
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 557
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 1807
⬇ Lượt tải: 21