Tìm tài liệu

Ke hoach lao dong – viec lam thoi ky 2006 – 2010 va cac giai phap thuc hien

Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện

Upload bởi: hieuict

Mã tài liệu: 38913

Số trang: 48

Định dạng: docx

Dung lượng file: 413 Kb

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

Trong giai đoạn hiện nay, hội nhập kinh tế quốc tế là một xu hướng tất yếu, và nó đã có những tác động mạnh mẽ đến nền kinh tế nước ta. Đặc biệt với việc Việt Nam đã gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO trong thời gian qua (vào ngày 7/11/2006) đã mở ra những cơ hội thuận lợi để phát triển, đồng thời cũng đan xen những khó khăn, thách thức đòi hỏi phải biết tận dụng những lợi thế so sánh để hội nhập, và cần có biện pháp sử dụng hợp lý nguồn nhân lực thông qua việc nâng cao chất lượng lao động, tạo thêm nhiều việc làm mới.Tăng trưởng kinh tế phụ thuộc vào các yếu tố kĩ thuật – công nghệ, lao động tiêu thụ bao gồmcả tiêu thụ trong nước và xã hội. Vốn là thứ ma nước ta có thể huy động được ở trong nước và nước ngoài, kỹ thuật – công nghệ là thứ mà nước ta có thể mua được. Nhưng cả hai thứ trên phải qua sự sử dung của con người mới phát huy được hiệu quả, nếu để lẵng phí thất thoát thì chẵng những tăng trưởng kinh tế không tương ứng mà làm cho gánh nặng nợ nần gia tăng. Khác với hai yếu tố trên, lao động mà nước ta sẵn có, là nguồn nội lực hơn nữa lại có rất nhiếu đến mức dư thừa, giá nhân công lại rẽ. Đó là nói về đầu vào. Còn về đầu ra, lao động tạo ra thu nhập, tạo ra sức mua có khả năng thanh toán, làm tăng dung lượng thị trườngtrong nước vưa la một yếu tố quan trọng của tăng trưởng kinh tế vừa có tác động mời gọi các nhà đầu tư

phần i: cơ sở lí luận về kế hoạch lao động - việc làm

phần ii: kế hoạch lao động - việc làm

phần iii: giải pháp và chính sách thực hiện cho

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Đềán môn học

    MĐẦU

        Trong giai đoạn hiện nay, hội nhập kinh tế quốc tế là một xu hướng tất yếu, và nú đã có những tác động mạnh mẽ đến nền kinh tế nước ta. Đặc biệt với việc Việt Nam đã gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO trong thời gian qua (vào ngày 7/ 11/ 2006) đã mở ra những cơ hội thuận lợi để phát triển, đồng thời cũng đan xen những khó khăn, thách thức đòi hỏi phải biết tận dụng những lợi thế so sánh để hội nhập, và cần có biện pháp sử dụng hợp lý nguồn nhân lực thông qua việc nâng cao chất lượng lao động, tạo thêm nhiều việc làm mới. Tăng trưởng kinh tế ph thuộc vào các yếu t kĩ thuật – công ngh, lao động tiêu th bao gồmc tiêu th trong nước và xó hội. Vốn là th ma nước ta có th huy độngđược trong nước và nước ngoài, k thuật – công ngh là th mà nước ta có th mua được. Nhưng c hai th trên phải qua s s dung của con người mới phát huy được hiệu qu, nếuđể lẵng phí thất thoát thì chẵng những tăng trưởng kinh tế không tương ứng mà làm cho gánh nặng n nần gia tăng. Khác với hai yếu t trên, lao động mà nước ta sẵn có, là nguồn nội lực hơn nữa lại có rất nhiếuđến mức dư thừa, giá nhõn công li r. Đó là nói vđầu vào. Cũn vđầu ra, lao động tạo ra thu nhập, tạo ra sức mua có kh năng thanh toán, làm tăng dung lượng th trườngtrong nước vưa la một yếu t quan trọng của tăng trưởng kinh tế vừa có tácđộng mời gọi các nhàđầu tư

    Một trong những nội dung ch yếu của chiến lược phát triển bền vững Việt Namđã xácđịnh: Con người là trung tõm của s phát triển, vừa là mục tiêu vừa làđộng lực củas phát trin. Nguông nhõn lực là tài sản quý bỏu của mỗi quốc gia, quyếtđịnh s hưng thịnh hay suy vong của quốc gia trong mỗi thời k lịch s. Trong phát triển kinh tế xó hội, nguồn nhõn lực vừa là yếu t sản xuất,

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện
  • Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Giải pháp để thực hiện tốt kế hoạch lao động ...

Upload: lethuanlam

📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 270
Lượt tải: 16

Kế hoạnh lao động và việc làm và những giải ...

Upload: hasino12341234

📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 266
Lượt tải: 16

Kế hoạch chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế ...

Upload: hungdao_hd

📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 468
Lượt tải: 16

Các giải pháp để thực hiện kế hoạch phát ...

Upload: chung_den2384

📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 358
Lượt tải: 16

Các giải pháp để thực hiện kế hoạch phát ...

Upload: fulldell

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 209
Lượt tải: 16

Tình hình thực hiện kế hoạch tăng trưởng ...

Upload: hailtstock

📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 457
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp tạo việc làm cho ...

Upload: vietcuong_0902

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 457
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp tạo việc làm cho ...

Upload: mihafa

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 669
Lượt tải: 16

Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề ...

Upload: e_e5640

📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 515
Lượt tải: 16

Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề ...

Upload: hienanh8888

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 318
Lượt tải: 16

Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề ...

Upload: phuong_xh2004

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 320
Lượt tải: 16

Công tác quản lý việc thực hiện các gói thầu ...

Upload: tuyetttk

📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 425
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – ...

Upload: hieuict

📎 Số trang: 48
👁 Lượt xem: 376
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện Trong giai đoạn hiện nay, hội nhập kinh tế quốc tế là một xu hướng tất yếu, và nó đã có những tác động mạnh mẽ đến nền kinh tế nước ta. Đặc biệt với việc Việt Nam đã gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO trong thời gian qua (vào ngày 7/11/2006) docx Đăng bởi
5 stars - 38913 reviews
Thông tin tài liệu 48 trang Đăng bởi: hieuict - 08/12/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 08/12/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và các giải pháp thực hiện