Mã tài liệu: 46582
Số trang: 11
Định dạng: docx
Dung lượng file: 58 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Nằm trong khu vực mậu dịch ASEAN và tiến tới hội nhập AFTA các nhà l•nh đạo trong doanh nghiệp nhà nước ,tư nhân…phải đương đầu với những thách thức lớn và phức tạp hơn nhiều,thác thức đó đòi hỏi phải có một đội ngũ giám đốc giỏi,có năng lực,trình độ cao để có thể trụ vững và phát triển là điều không dễ dàng chút nào.
“Người khởi xứng”trong kinh doanh hiện đại ngày càng bộc lộ tầm quan trọng của họ đối với nền kinh tế ,x• hội .Là người đứng đầu một tổ chức ,doanh nghiệp,đứng mình chịu trận,dẫn dắt ,linh hoạt ,năng động trong mọi hoạt động của công ty.Do cơ hội kinh doanh diễn biến nhanh hơn và khó lựa trọn chính xác nên họ sẽ phải phân tích và tính toán hướng đi của doanh nghiệp mình một cách thận trọng hơn.Họ sẽ quyết định đầu tư vào một lĩnh vực mới nào để có thể xây dựng cho mình một hệ thống và quy trình hợp lý giúp công ty duy trì tính linh hoạt để có thể đứng vững trong thị trường mà ở đó các đối thủ cạnh tranh luôn tìm mọi cách để đánh bại đối thủ của mình.Để cạnh tranh thành công thì khả năng chứng tỏ sự đi trước là điều quan trọng ,liên tục chuyển đổi để nắm bắt cơ hội là yêu cầu đối với một doanh nghiệp phát triển bền vững không dễ chút nào.
Vậy vấn đề đặt ra là có phải ai cũng có thể làm được “người khởi xứơng” được hay không?Và người giám đốc cần có những phẩm chất và vai trò gì?
Là một ngưòi đàn ông mới ở tuổi tứ tuần nhưng có trong tay một công ty sản xuất những bộ óc đắt giá nhất,theo những công nghệ hàng đầu thế giới.
Phạm Thành Chí (giám đốc công ty TNHH Trí Đức-Hà Nội)được coi là người “sản xuất và kinh doanh chất xám”-một doanh nhân luôn có tư duy cấp tiến đã và đang đưa doanh nghiệp của mình vươn vai ,vững chẳc trong thị trường trong nước,sẵn sàng chờ đợi những cơ hội và thách thức khi Việt Nam ra nhập AFTA sắp tới.
I.Vai trò của người khởi xướng sự thay đổi.
II.Những phẩm chất đặc trưng của người khởi xứơng
III.ý nghĩa đối với doanh nghiệp
IV.Giám đốc Phạm Thành Trí và Công ty TNHH Trí Đức
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 183
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 422
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 631
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 321
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 359
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 152
👁 Lượt xem: 568
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 397
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 761
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 818
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 526
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 423
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 742
⬇ Lượt tải: 16