Các hoạt động quản trị của doanh nghiệp

-Về các hoạt động thi đua:

Ban lãnh đạo công ty tổ chức thi đua giữa các cấp với nhau (từ cấp quản lý cao đến cấp quản lý thấp), giữa các xưởng với nhau, rồi giữa các tổ trong một xưởng về công việc chuyên trách của mình. Trao các phần thưởng khá thiết thực với đời sống của mọi người trong công ty.

-Về văn hoá:

Công ty thường xuyên tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về văn hoá giữa các vùng miền và các vấn đề trong cuộc sống như: thi nấu ăn giỏi vào ngày 8/3, thi cắm hoa và nêu ý nghĩa về tác phẩm hoa đó, thi xem ai khéo tay trong việc cắt tỉa các loại củ quả và đan lát vào ngày 20/10, tổ chức các cuộc thi văn nghệ ….Công tác này khá được sự quan tâm của ban lãnh đạo công ty.

Với mục đích nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân viên trong toàn công ty đồng thời tạo sự đoàn kết gắn bó giữa cán bộ với cán bô, giữa cán bộ với công nhân viên và giữa công nhân với nhau.

- Về thể thao:

Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt đông thể dục thể thao cho công nhân viên trong công ty. Thành lập các câu lạc bộ cầu long, đá cầu, và thường xuyên tổ chức các cuộc thi đấu giữa công nhân viên trong công ty và với các công ty lân cận. tham gia các cuộc thi do huyện và tỉnh tổ chức đã đem lại các giải đáng kể. Tuy các thanh tích đem lại chưa cao nhưng đã khuyến khích được tinh thần thể thao trong công ty với mong muốn công nhân viên trong công ty có sức khoẻ tôt không chỉ đem lại tinh thần sảng khoai ma còn kích thích sự sang tạo trong khi làm việc của mọi người, tạo hứng thú trong khi lam viêc. Để đạt đươc mong muốn đó cán bộ công ty thường xuyên quan tam, tạo mọi điều kiện cho công nhân viên có thể tham gia vào các hoạt động thể thao lành mạnh đó đồng thời đầu tư dụng cụ thể thao cho các câu lạc bộ.

Ngoài ra công ty còn tổ chức các cuộc thi đấu điền kinh, kéo co, vật tay nhằm khuyến khích tất cả các thành viên trong công ty tham gia vào phong trao thể thao trong công ty.