LỜI NÓI ĐẦU

Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI với chủ trương chuyển từ nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung sang nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN có sự quản lý của nhà nước đã tạo ra bộ mặt mới cho đất nước ta nói chung và cho nền kinh tế nói riêng. Để phát triển nền kinh tế thị trường, nhà nước ta thực hiện chính sách mở cửa thu hút vốn đầu tư nước ngoài và cho phép các doanh nghiệp trong nước tìm kiếm thị trường và đối tác làm ăn từ nhiều nước trên thế giới.

Cùng với xu hướng phát triển chung của thế giới là hội nhập kinh tế quốc tế, hội nhập khu vực, trong những năm qua, Việt nam gia nhập ASEAN, APEC, AFTA và đặc biệt là sự kiện Việt Nam là thành viên chính thức của WTO năm 2007 vừa qua tạo ra nhiều cơ hội kinh tế cũng như thách thức cho các doanh nghiệp. Với những sự kiện đó, đòi hỏi các doanh nghiệp phải phát triển, phải tận dụng những nguồn lực sẵn có, đồng thời phải biết tiếp thu, chọn lọc những tiến bộ khoa khọc kỹ thuật để tạo uy tín và khả năng cạnh tranh cho doanh nghiệp trong môi trường kinh tế thị trường, môi trường kinh tế hội nhập cạnh tranh gay gắt.

Ngành Dệt May Việt Nam trong những năm gần đây có những thay đổi rõ rệt. Kim ngạch xuất khẩu ngành thu về cho đất nước rất cao, đứng thứ hai sau xuất khẩu dầu thô. Bên cạnh công tác xuất khẩu, may mặc Việt nam cũng đã đáp ứng phần lớn nhu cầu tiêu dùng trong nước.

Trong “làng” may mặc Việt Nam, Xí nghiệp May Xuất khẩu Thanh Trì là một điểm sáng, là một trong những đơn vị xuất khẩu may mặc hàng đầu của nước ta.

Là một sinh viên kinh tế chuẩn bị ra trường có điều kiện được thực tập trong Xí nghiệp là một cơ hội lớn cho tôi được cọ sát với một môi trường kinh doanh thực tế lớn, khoa học, năng động, sáng tạo.

Trong thời gian thực tập ở Xí nghiệp may xuất khẩu Thanh Trì, tôi đã được sự giúp đỡ tạo điểu kiện của ban lãnh đạo Xí nghiệp và sự hướng dẫn chỉ bảo nhiệt tình của thầy giáo GS.Nguyễn Kim Trung. Tôi xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Xí nghiệp và thầy giáo GS.Nguyễn Kim Trung đã giúp đỡ tôi hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp này.

Phần thứ nhất

Tổng quan về nơi thực tập

A. giới thiệu chung:

Tên cơ quan : xí nghiệp may xuất khẩu thanh trì

Địa chỉ cơ quan : Km 11- Quốc lộ 1A-Thị trấn Văn Điển Thanh Trì - Hà Nội

Số điện thoại : 8611208

Website : www.hapro.com.vn

I. Lịch sử hình thành và phát triển của xí nghiệp

Xí nghiệp may xuất khẩu Thanh Trì là một đơn vị trực thuộc công ty sản xuất và xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội (HAPROSIMEX), được thành lập vào tháng 6 năm 1996 theo quyết định số 2032 QĐ-UB ngày 13/6/1996 của UBND thành phố Hà Nội.

Xí nghiệp là một đơn vị hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân và con dấu riêng, mở tài khoản tại VietCombank Hanoi với tên giao dịch quốc tế là Thanh Tri Garment Factory.

Xí nghiệp được nhà nước đầu tư số vốn ban đầu là 10 tỷ đồng. Xí nghiệp có nhiệm vụ may gia công xuất khẩu các loại quần áo (sơ mi nam, nữ, jacket, quần, váy, bảo hộ lao động .). Toàn xí nghiệp có 4 phân xưởng sản xuất và 989 lao động, với thu nhập bình quân là 430.000đ/lao động/tháng.

Đến năm 1997, xí nghiệp đầu tư thêm một dây chuyền sản xuất tại phân xưởng II, với tổng số lao động là 1.054 người, thu nhập bình quân là 530.000đ/lao động/tháng.

Năm 1998, xí nghiệp đầu tư thêm một dây chuyền sản xuất tại phân xưởng I, với tổng số lao động là 1.127 người, thu nhập bình quân là 575.000đ/lao động/tháng. Doanh số đạt 18.2 tỷ đồng.

Năm 1999, xí nghiệp đi vào đầu tư chiều sâu, trang bị thêm thiết bị máy móc, thành lập thêm phòng KCS. Tổng số lao động là 1130, thu nhập bình quân đạt 638.000đ/lao động/tháng, doanh số đạt 22 tỷ đồng. Cũng trong năm 1999, xí nghiệp vinh dự được nhận huân chương lao động hạng 3.

Tháng 9 năm 2002, xí nghiệp được 2 tổ chức quốc tế QMS và QUASERT cấp chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9002. Trong năm này, xí nghiệp đạt doanh số 37 tỷ đồng, lương bình quân công nhân đạt 850.000đ/lao động/tháng.

Năm 2004, xí nghiệp đạt doanh số là 57 560 000 000 đồng, thu nhập bình quân đạt 1 150.000đ/lao động/tháng.

Năm 2005, doanh số đạt 74 82 000 000 đồng, bình quân lương công nhân đạt 1490.000đ/lao động/tháng.

Năm 2006, doanh số đạt 89 780 000 000 đồng, bình quân lương công nhân đạt 1 780.000đ/lao động/tháng.

Thị trường tiêu thụ trong những năm qua của xí nghiệp là các nước như Nhật bản, Hàn quốc, Đức, Anh, Thuỵ điển.

Cho đến nay với đội ngũ cán bộ công nhân lành nghề, đoàn kết nhiệt tình, cơ chế quản lý đúng hướng xí nghiệp đã hoạt động ngày một có hiệu quả hơn và thực hiện tốt nghĩa vụ đối với nhà nước. Xí nghiệp đã phấn đấu xây dựng và chuyển đổi thành công Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9000 phiên bản năm 2000, được Trung tâm chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn QUASERT cấp chứng chỉ vào tháng 12/2003, tạo một tiền đề mới cho sự phát triển trong tương lai của xí nghiệp