MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1

Phần 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG - THU NHẬP TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. 3

I./ Thực chất của tiền lương – thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nước. 3

1. Khái niệm về tiền lương - thu nhập. 3

a. Tiền lương thực tế và tiền lương danh nghĩa . 6

b. Thu nhập. 6

c. Thang lương 7

II. Năng suất lao động. Mối quan hệ giữa tiền lương, thu nhập và năng suất lao động. 7

1. Khái niệm. 7

2. Ý nghĩa của tăng năng suất lao động. 8

3. Mối quan hệ giữa tiền lương thu nhập với NSLĐ. 8

a. Thực chất của mối quan hệ. 8

b. NSLĐ tác động đến tiền lương và thu nhập 11

c. Tiền lương, thu nhập tác động đến NSLĐ. 12

4. Các chính sách về tiền lương tác động đến NSLĐ 12

Phần 2. THỰC TRẠNG GIỮA TIỀN LƯƠNG THU NHẬP VÀ NSLĐ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. 15

I. Thực trạng, hạn chế. 15

- Về hệ thống thang bảng lương: 15

- Về tiền lương tối thiểu ( TLmin): 19

Phần 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM ỔN ĐỊNH, NÂNG CAO THU NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC HIỆN NAY. 23

KẾT LUẬN 28

TÀI LIỆU THAM KHẢO 29