Trong thời đại toàn cầu hoá, di chuyển nguồn lực giữa các khu vực không còn là một hiện tượng mới. Không nằm ngoài xu thế đó, lao động di chuyển giữa các quốc gia và lãnh thổ nhằm tìm kiếm một mức thu nhập cao hơn trở nên phổ biến. Do vậy, hoạt động xuất khẩu lao động ngày càng phát triển. Đặc biệt với những nước đang phát triển như Việt Nam, xuất khẩu lao động đã trở thành một chiến lược quan trọng nhằm góp phần xoá đói giảm nghèo và giúp người dân làm giàu chính đáng bằng sức lao động của mình.

Là một đơn vị trực thuộc Bộ Lao động, thương binh và xã hội và có 17 năm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, Công ty cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại (SONA) xác định mục tiêu hoạt động của mình không chỉ vì lợi nhuận mà còn nhằm giải quyết các vấn đề xã hội. Do đó, một trong những thị trường có tiềm năng lớn mà công ty đang tập trung phát triển hiện nay là Malaysia, một thị trường được đánh giá là dành cho lao động nghèo. Bắt đầu khai thác thị trường Malaysia từ tháng 5/2002, công ty đã thu được nhiều kết quả rất khả quan. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, vẫn còn những tồn tại mà công ty cần khắc phục để khai thác hiệu quả thị trường này.

Nội dung chính của báo cáo thực tập được chia thành 3 phần:

I. Giới thiệu công ty Cung ứng nhân lực quôc tế và Thương mại (SONA)

II. Thực trạng xuất khẩu lao động sang thị trường Malaysia của SONA

III. Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động sang thị trường Malaysia