Trong những năm qua, thế giới đã chứng kiến cuộc khủng hoảng trên phạm vi toàn cầu giai đoạn 2008 đến đầu năm 2009. Nó đã ảnh hưởng đến hầu hết các nền kinh tế trên thế giới. Sau đó là sự hồi phục trở lại của nhiều quốc gia vào giai đoạn nửa sau của năm 2009. Tuy nhiên, tình trạng thất nghiệp trên toàn cầu vẫn còn tràn lan tạo ra sức ép mạnh mẽ về lao động và việc làm, do đó di cư lao động quốc tế tiếp tục trở thành thành tố quan trọng trong thời gian tới. Nắm bắt được đặc điểm vận động của thị trường lao động quốc tế nhiều công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động ( dịch vụ xuất khẩu lao động ) đã có hướng đi đúng đắn trong việc lựa chọn thì trường, nguồn lao động … Trong những năm qua hoạt động kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động đã gia tăng mạnh và đã góp phần tích cực vào việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, giải quyết việc làm, tăng thu nhập, tạo sự ổn định và phát triển đất nước. Tuy nhiên, yêu cầu về xuất khẩu lao động ngày càng khắt khe về trình độ lao động, kỹ năng tay nghề, về kỹ luật lao động và ngoại ngữ, nhất là đối với công việc trong các công xưởng, nhà máy. Hiện lao động của nước ta ra nước ngoài cơ bản đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp nước sở tại tuy nhiên tay nghề, trình độ còn hạn chế, gây khó khăn khi thâm nhập vào thị trường lao động của các nước có nền kinh tế phát triển. Vậy các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cần phải làm gì để có để đưa được nhiều lao động ra nước ngoài làm việc đồng thời đáp ứng được yêu cầu của người nhận lao động và cả thu nhập cho người lao động. Để giải quyết tốt vấn đề trên không hề dễ dàng. Các doanh nghiệp cần tìm hiểu kỹ về thị trường của mình, đầu tư cho chiều sâu nguồn lao động và liên kết với nhau để tạo được sức mạnh cạnh tranh. Bên cạnh đó nhà nước cần có nhiều cơ chế chính sách hỗ trợ giúp các doanh nghiệp thuận lợi trong việc kinh doanh của mình. Trên cơ sở đó tôi đi xây dựng đề tài:

“Tự do hóa thương mại ảnh hưởng đến công ty Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại CTM ”.

Đề tài được hình thành dựa trên nhiều tài liệu tham khảo cùng với sự tư vấn hướng dẫn trực tiếp của PGS - TS Nguyễn Thị Hường. Đề tài đưa ra các nhân tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp kinh doanh xuất khẩu lao động, thực trạng và biện pháp của doanh nghiệp trong quá trình tự do hóa thương mại. Với mục tiêu trên đề tài được xây dựng với các nội dung chính như sau:

Chương 1: Khung lý thuyết ảnh hưởng của tự do hóa thương mại đến doanh nghiệp xuất khẩu lao động.

Chương 2: Phân tích thực trạng của Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại CTM trong giai đoạn 2006 – 2009.

Chương 3: Giải pháp cho doanh nghiệp trong thời gian tới.