Đề án môn học                                                                                    Khoa kế toán

Lời nói đầu

Lương và các khoán phảI trích theo lương không phảI là vấn đề mớI song cũng chưa bao cũ . Thực tế đó cho thấy dù ở bất cứ một hình thái kinh tế xã hộI nào thì thù lao lao động luôn là vấn đề được mọI ngườI quan tâm, vì nú có vai trò quan trọng không chỉ đốI vớI ngườI lao động mà còn đốI vớI ngườI sử dụng lao động. Thù lao lao động sẽ là chi phí  đốI vớI ngườI sử dụng lao động còn đốI vớI ngườI lao động thì nú là thu nhập .

Ngày nay cùng vớI sự phát triển không ngừng của khoa học công nghệ thì vai trò của con ngườI càng trở lên quan trọng , vì máy móc thiết bị có hiện đạI đến mấy đi chăng nữa nếu không có con ngườI thì cũng chỉ là những vật vô tri vô giác . Do đó thù lao lao động ngày càng phảI được coi trọng hơn 

Hiện nay, nhu cầu của con ngườI ngày càng tăng lên , đòi hỏI chính sách tiền lương cần phảI có sự đổI mớI cho phù hợp. Đây là vấn đề luôn được đảng và nhà nước quan tâm , bởI nú liên quan đến quyền lợI ngườI lao động , đến công bằng xã hội.

Nhận thấy vai trò to lớn của thù lao lao động , dướI góc độ của một ngườI làm kế toán em đã chọn đề tài : ”chế độ hach toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp hiện nay”.Do thờI gian và khả năng có hạn, bài viết của em không thể tranh khỏI thiếu sót , em rất mong được sự góp ý của thầy cô để đề án                           của em được hoàn chỉnh.