PHẦN I GIỚI THIỆU chung

Xu hướng toàn cầu hoá hội nhập kinh tế quốc tế đã tạo ra những chuyển biến rõ nét trong đời sống kinh tế xã hội của toàn thế giới.Xu thế toàn cầu hoá cũng tạo ra những cơ hội mới mở ra những mối làm ăn lớn những thách thức mới đòi hỏi những doanh nghiệp muốn tồn tại và đứng vững trên thị trường cần phải không ngừng thay đổi tư duy, suy nghĩ, cách làm.Với thời đại bùng nổ công nghệ thông tin vấn đề nắm bắt cập nhập thông tin trở nên vấn đề sống còn của mỗi doanh nghiệp. Vì vậy mỗi cá nhân tổ chức trong công ty phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng như luôn tư duy sáng tạo tạo ra những bước đột phá trong những chính sách đổi mới. Có như vậy mới theo kịp được với xu thế biến đổi hết sức khó lường của thời cuộc. Vấn đề hôm nay có thể đúng những ngày sau có thể sai, những vấn đề hôm nay có thể sai những ngày sau có thể đúng. Do đó mỗi cá nhân tổ chức trong doanh nghiệp cần có một cách nhìn nhận một sự việc, một vấn đề ở trạng thái động, không được có cách nhìn siêu hình máy móc, phải luôn ở trạng thái thay đổi. Để tồn tại và phát triển trong mỗi thời kỳ, mỗi giai đoạn khác nhau mỗi doanh nghiệp luôn phải tìm cách trả lời ba vấn đề lớn: Sản xuất cái gì?Sản xuất cho ai?Sản xuất như thế nào?Một trong những công cụ quản lý giúp doanh nghiệpgiải đáp được những câu hỏi trên là công tác kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh.Tuy nhiên, công tác kế hoạch cũng luôn đổi mới, để có những lời giải đáp đúng và phù hợp với từng thời điểm, thời kỳ thì đòi hởi công tác kế hoạch của các doanh nghiệp phải thường xuyên dổi mới và hoàn thiện.

1.   Tính cần thiết của đề tài

Trong cuộc sống tất cả mội lĩnh vực của đời sống Xã hội, mỗi cá nhân để làm việc công tác có hiệu quả không thể không nhắc đến kế hoạch của mình , kế hoạch trong một ngày, một tuần, một tháng, một năm, năm năm tậm chí cho cả đời. Mỗi cá nhân tổ chức làm việc mà không có kế hoạch thì công việc sẽtrở nên lộn xộn thụ động về mặt thời gian dẫn đến thiếu tính hiệu quả trong công

              - -