Mã tài liệu: 25081
Số trang: 26
Định dạng: docx
Dung lượng file: 235 Kb
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tổ chức lao động tiền lương là nội dung quan trọng trong công tác quản trị kinh doanh của doanh nghiệp, nó là một trong những nhân tố rất quan trọng quyết định sự sống còn của doanh nghiệp bởi con người luôn luôn là nhân tố trung tâm của sản xuất, dù máy móc có hiện đại đến đâu thì vẫn phải cần sự trợ giúp của con người lao động. Tổ chức tốt công tác tiền lương giúp cho việc quản lý lao động của doanh nghiệp ngày càng hoàn thiện hơn, thúc đẩy người lao động hăng say làm việc hơn và chấp hành tốt kỳ luật lao động nhằm tăng năng xuất và hiệu quả công việc, đồng thời cũng tạo cơ sở tính lương đúng với nguyên tắc phân phối theo lao động: Trả lương ngang nhau cho những lao động như nhau, đảm bảo tăng năng xuất lao động nhanh hơn tăng tiền lương bình quân và mối quan hệ hợp lý về tiền lương giữa những người làm các ngành nghề khác nhau... Như vậy, tiền lương là gì? Vì sao tiền lương lại có ảnh hưởng mạnh đến doanh nghiệp như thế? Các hình thức, chế độ lương ra sao? Tất cả những vấn đề này sẽ được đề cập qua đề án: “ Thực trạng về công tác quản lý tiền lương ở các CTCP ở Việt Nam hiện nay”.
Phần I: Những vấn đề cơ bản về tiền lương
Phần II: Thực trạng công tác quản lý tiền lương ở các công ty cổ phần ở Việt Nam hiện nay
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 357
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 300
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 386
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 426
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 289
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 366
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 435
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 315
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 297
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 599
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 421
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 348
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 480
⬇ Lượt tải: 16